Mô tả công việc
* Công tác chấm công, tính lương
- Kiểm soát việc chấm công và thực hiện chấp hành nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
- Thực hiện tính lương hàng tháng và các khoản thưởng lễ, Tết,... cho cán bộ nhân viên
- Quản lý quy trình làm việc để đảm bảo tất cả các hoạt động liên quan đến thang bảng lương được xử lý chính xác và kịp thời.
- Cập nhật và tuân thủ yêu cầu pháp lý và các quy định được nhà nước ban hành liên quan đến lương và phúc lợi.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương và phúc lợi.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kế toán để đảm bảo tính chính xác của bảng lương và báo cáo thuế.
* Quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên, theo dõi quá trình ký
- Quản lý hồ sơ nhân sự bản cứng và trên hệ thống phần mềm.
- Tiến hành các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động theo quy trình
- Soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định liên quan.
* Phụ trách công tác Bảo hiểm xã hội
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
* Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan tới
quản trị nhân sự- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B trong các công ty từ 200 nhân sự trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nhiệm làm KPI, đánh giá nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chắc chắn
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt.
- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc bản thân.
Quyền lợi
Thưởng tháng lương thứ 13
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
30 - 40
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 12 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/09/2026
