Mô tả công việc
Thực hiện tính lương hàng tháng (lương cứng, hoa hồng, thưởng, phụ cấp...).
Quản lý việc ký HĐLĐ của CBNV và thực hiện đăng ký các khoản BHYT, BHXH, BHTN và thuế TNCN.
Thực hiện giải quyết các chế độ phúc lợi cho nhân viên Công ty: ốm đau, thai sản, cưới hỏi, sinh nhật, khám sức khỏe,...
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệ[protected info] yêu cầu của quản lý trực tiếp và thực hiện các thủ tục liên quan.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên và thực hiện các công việc phát sinh khác (nếu có).
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh,
Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn lực hoặc chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel, power point).
Kỹ năng ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng phỏng vấn.
Quyền lợi
Lương: 10 -15tr/tháng.
Thời gian làm việc từ Thứ 2 - sáng Thứ 7.
Thưởng khác: thưởng theo dự án, tháng 13++, kpi cá nhân /năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi.
Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe, may đồng phục, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định, làm việc 40h/tuần.
Môi trường làm việc: hỗ trợ, chuyên nghiệp, thân thiện.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 36 Tăng Bạt Hổ, P. 12, Quận 5, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)
- 1. 36 Tăng Bạt Hổ, P.12, Quận 5, TP.HCM
- (Trước sáp nhập: Quận 5, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Chợ Lớn, Hồ Chí Minh)