Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Phúc Khang

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/08/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 30 triệu - 40 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

luật lao động luật bhxh luật việc làm tiếng anh

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch, định biên nhân sự định kỳ/đột xuất đáp ứng yêu cầu vận hành và mục tiêu, chiến lược của Công ty.
Dự báo nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự phù hợp văn hóa và yêu cầu kinh doanh, phát triển của Công ty và các Đơn vị.
Xây dựng, chuẩn hóa, cập nhật và quản lý hệ thống chức danh toàn Công ty.
Xây dựng, rà soát hệ thống thang bảng lương, quy chế lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, thu hút lao động.
Xây dựng và giữ mối quan hệ với CQNN liên quan đến công tác lao động, chế độ chính sách đảm bảo quyền lợi của Người lao động và Công ty.
Xây dựng, cập nhật nội quy lao động, quy chế, quy định về nhân sự.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại, tranh chấp lao động.
Đại diện Công ty làm việc về kiểm tra, thanh tra chuyên ngành/liên ngành của CQNN về BHXH, thuế TNCN, lương thưởng, chính sách pháp luật, ...

Yêu cầu

Độ tuổi (khoảng): Từ 28 tuổi trở lên;
Giới tính: Nam/Nữ;
Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý;
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật, quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, tài chính - kế toán, kinh tế hoặc tương đương. Ưu tiên có chứng chỉ về quản trị nhân sự, lao động - tiền lương, luật lao động hoặc quản trị doanh nghiệp;
Kiến thức: Nắm vững và hiểu sâu về Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Việc làm, Luật Thuế TNCN, Luật Quản lý thuế, Luật Thanh tra và các văn bản quy định hướng dẫn pháp luật thi hành về pháp luật lao động...
Anh Văn: Đọc hiểu tiếng anh chuyên ngành (Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế);
Vi tính: Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office và các phần mềm quản lý nhân sự;
Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống nhân sự.

Quyền lợi

Tham gia BHXH, BHTN, BHYT.
Thưởng lễ, sinh nhật, phụ cấp tiền cơm, phụ cấp gửi xe, công đoàn.
Lương tháng 13, lương thưởng cuối năm.

Thông tin chung

Thu nhập: 30 triệu - 40 triệu

Nơi làm việc

Địa điểm: 51 Ngô Thời Nhiệm, Phường Xuân Hòa Q3 cũ , Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/08/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Phuc Khang Corporation (PKC) là Nhà tiên phong phát triển Công trình xanh và đang từng bước khẳng định ưu thế dẫn đầu trong hành trình hướng đến tương lai xanh bền vững. Được thành lập từ năm 2009, PKC đến nay là một hệ sinh thái gồm các công ty đa lĩnh vực như Đầu tư phát triển dự án, Kinh doanh - thương mại dịch vụ, Xây dựng phát triển hạ tầng, Giáo dục, FMCG - hàng tiêu dùng thiết yếu tốt cho sức khỏe... xoay quanh hạt nhân lõi là bất động sản xanh.

Doanh nghiệp xác định sứ mệnh: "Tiên...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư và xây dựng phúc khang trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: