Quản lý và thực hiện công tácchấm công, tính lương.
Theo dõi và thực hiện các chế độBHXH, BHYT, BHTN.
Quản lýhợp đồng lao động, phụ lục hợp đồngvà hồ sơ nhân sự liên quan đến C&B.
Thực hiện các thủ tục vềthuế TNCN, đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc và các hồ sơ liên quan.
Theo dõi phép năm, nghỉ việc, nghỉ không hưởng lương và các chế độ phúc lợi của nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ1-2 năm kinh nghiệmtại vị trí C&B/Payroll/HR Admin hoặc tương đương.
ƯU TIÊN ỨNG VIÊN ĐÃ CÓ KINH NGHIỆM TRONG NGÀNH Y TẾ, CHĂM SÓC SỨC KHỎE, THẨM MỸ, SPA, CLINIC, BEAUTY hoặc các mô hình dịch vụ tương tự.
Có kinh nghiệm làm C&B chomô hình nhiều chi nhánhlà một lợi thế.
Nắm được các quy định cơ bản vềLuật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
Có tư duy hệ thống, khả năng tổng hợp và kiểm soát dữ liệu tốt.
Giao tiếp và phối hợp với các phòng ban tốt.
Thu nhập: 12 - 16 triệu/tháng.
Tham gia đầy đủBHXH, BHYT, BHTNtheo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Có cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến trong lĩnh vựcC&B/HR.
Được tham gia các chương trình đào tạo và hoạt động nội bộ của Công ty.