Sở hữu hơn 5 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long, Nướng G.Master, Cơm Niêu Hải Sư, Khèn Nướng Sapa.....Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh thành khác. Căn cứ vào nhu cầu
phát triển kinh doanh 2026, Aladdin chiêu mộ các vị trí
Chuyên Viên C&B
... để đồng hành và phát triển vượt bậc cùng Aladdin
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Chấm công - tiền lương - bảo hiểm - thuế.
Thực hiện việc chấm công khối Văn phòng hoặc nhà hàng, kiểm tra dữ liệu công hằng tuần/hằng tháng của nhân viên theo số nhà được phân bổ trong Team.
Theo dõi, cập nhật và tổng hợp các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca.
Tính lương, thưởng hằng tháng và các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Phối hợp khối Vận hành xử lý, đối chiếu số liệu để giải trình khi cần thiết.
Theo dõi, nhập liệu và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, hồ sơ giải quyết chế độ.
Am hiểu về quy định thuế, theo dõi và cập nhật danh sách nhân viên chịu thuế TNCN, chứng từ khấu trừ thuế và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cuối năm.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
2. Hồ sơ nhân sự & công việc khác.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ nghỉ việc, điều chỉnh tăng lương, xử lý kỷ luật theo quy định, ...
Hỗ trợ triển khai, cập nhật các chương trình phúc lợi cho người lao động.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
B. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm chuỗi nhà hàng F&B (Quy mô trên 500 nhân sự)
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
Kỹ năng giao tiếp, phân tích tốt và nhanh nhạy trong xử lý tình huống phát sinh.
Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc; thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và thân thiện.
Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Powerpoint và phần mềm 1Office.
Ứng viên nữ từ 25 - 35 tuổi.
C. QUYỀN LỢI:
Tham gia đầy đủ BHXH; hưởng thưởng các ngày Lễ/Tết và lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương hằng năm theo hiệu quả công việc, gắn với lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến.
Nghỉ dưỡng, du lịch định kỳ theo quy định công ty.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị
phục vụ công việc (tùy theo vị trí).
Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm.
Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng thuộc hệ thống.
Thưởng voucher sinh nhật
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, trẻ trung.