Chuyên viên cao cấp ALM

CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

ngân hàng tài chính sql

Mô tả công việc

Nhiệm vụ, trách nhiệm chính:
Hoạt động hỗ trợ ALCO
Thực hiện báo cáo trong Hệ thống Báo cáo ALCO và các yêu cầu, chỉ đạo của ALCO định kỳ (hàng tháng).
Tổng hợp báo cáo ALCO từ các đơn vị khác định kỳ (hàng tháng).
Thư ký ALCO (Đánh giá và lấy ý kiến các thành viên về các đề xuất/trình bày phải được Hội đồng thông qua; Thư ký các cuộc họp; Soạn thảo và trình các Nghị quyết Hội đồng ký) định kỳ (tháng)/Khi có yêu cầu, đề xuất phải thông qua ALCO.
Quản lý tài sản và nợ phải trả:
Theo dõi, đánh giá, báo cáo cân đối tài sản - nợ phải trả (thành phần theo tài sản vay, đầu tư, tài sản khác, tổng hợp tài sản không sinh lời; Nợ phải trả và vốn chủ sở hữu... theo số dư, tỷ trọng, thu nhập & chi phí bình quân) định kỳ (tháng).
Theo dõi dòng tiền vào ra, dòng tiền đến hạn định kỳ (monthly).
Kế hoạch thanh khoản định kỳ (monthly).
Báo cáo Đánh giá tình hình thanh khoản định kỳ (tháng/quý/năm)/Ngay khi có biến động lớn.
Báo cáo Cảnh báo sớm thanh khoản định kỳ (hàng ngày/quý).
Đề xuất chiến lược quản lý Bảng cân đối kế toán hiệu quả nhằm đảm bảo cân đối thanh khoản và hiệu quả sử dụng vốn tối ưu, định kỳ (hàng tháng)/Khi có yêu cầu phát sinh theo chỉ đạo.
Đánh giá nội bộ độc lập về các giới hạn, tỷ lệ an toàn trong hoạt động của SHBFC (theo dõi, ước tính các yếu tố tác động để có phương án cơ cấu Tài sản - Nợ để cải thiện các chỉ số) định kỳ ( ngày, tháng)/Khi có yêu cầu phát sinh theo chỉ đạo.
Nhiệm vụ khác: theo yêu cầu của lãnh đạo trực tiếp.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: "Thông minh - Chính trực - Dũng cảm - Thân thiện - Hợp tác"
Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa 1h30'
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:
Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Tài Chính và các chuyên ngành có liên quan khác; Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ CFA/FRM/ACCA.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, làm việc tại đơn vị/ phòng ALM, CFU, BSM, quản lý bảng cân đối/ QLRR thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng... tại các Tổ chức tín dụng/ Công ty Tài chính.
TOEIC 400-500 hoặc bằng cấp tương đương.
Am hiểu các vấn đề tài chính, kinh tế vĩ mô.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nguồn vốn/ quản lý bảng cân đối/ quản trị rủi ro.
Hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng/ công ty tài chính.
Am hiểm bảng cân đối/ báo cáo tài chính của Tổ chức tín dụng/ Công ty tài chính.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ALM, xây dựng chỉnh sách quản lý bảng cân đối, FTP/QLRR thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng/ nguồn vốn.
Có kiến thức/ có kinh nghiệm tham gia triển khai các Dự án về Basel
Kỹ năng phân tích, đánh giá thị trường và các sản phẩm tài chính.
Khả năng xử lý dữ liệu lớn: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...), ưu tiên ứng viên có kỹ năng sử dụng các công cụ xử lý dữ liệu như Python, SQL, VBA...
Khả năng phân tích/tổng hợp/tư vấn/Đề xuất.
Khả năng làm việc độc lập, kĩ năng phân tích tốt;
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các Khách hàng nội bộ/đối tác bên ngoài; Xây dựng tinh thần làm việc cộng tác và môi trường làm việc hiệu quả.
Hợp tác/Lắng nghe. Tuân thủ. Sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng

Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép

Thông tin chung

Mức lương: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/09/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016. SHB Finance hiện có mạng lưới dịch vụ bao phủ 37 tỉnh thành phố trọng điểm, tập trung cung cấp dịch vụ cho vay tiêu dùng cho các nhóm khách hàng đại chúng với mức thu nhập trung bình từ 3 triệu đồng như CBNV, công nhân, người kinh doanh nhỏ lẻ và các khách hàng khác có thể cung cấp các hóa đơn dịch vụ. Các khoản vay nhằm phục vụ nhu cầu thiết yếu của đông đảo người dân có thu nhập khiêm tốn, hiện đang chiếm tới gần 50% nhu cầu vay tiêu dùng nói chung.

Bằng sự thấu hiểu, SHBFinance Xây dựng chính sách đãi ngộ hướng tới mục tiêu mang lại phần thưởng xứng đáng, thúc đẩy mạnh mẽ để mỗi CBNV tại SHB Finance có thể mang lợi ích tinh thần và vật chất cụ thể cho chính bản thân, đồng thời có thể chia sẻ thành quả lao động ấy cho gia đình, người thân của mình.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG CẠNH TRANH:

Lương và phụ cấp của CBNV được đảm bảo công bằng về mặt nội bộ và cạnh tranh so với thị trường, có chế độ đánh giá nâng lương hàng năm, chế độ thưởng đa dạng, không hạn chế theo nỗ lực và kết quả công việc như: thưởng năng suất, thưởng hoàn thành công việc, thưởng sáng kiến, thưởng dự án, thưởng thu hút, thưởng các kì Lễ, Tết...

CƠ HỘI ĐƯỢC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN & THĂNG TIẾN

Chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn được thiết kế riêng phù hợp với từng đối tượng nhân viên, luôn có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài tại SHB Finance.

BẢO HIỂM SỨC KHỎE SHBF CARE

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho CBNV và chương trình bảo hiểm ưu đãi dành cho người thân của CBNV làm việc tại SHB Finance tại những bệnh viện lớn, uy tín. Ngoài ra, định kỳ hàng năm CBNV còn được tham gia khám sức khỏe tổng quát.

VAY VỐN ƯU ĐÃI CHO CBNV

Chính sách vay tiêu dùng với lãi suất ưu đãi được thiết kế riêng cho CBNV tại SHB Finance để đáp ứng các nhu cầu tài chính cá nhân.

LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: "Thông minh - Chính trực - Dũng cảm - Thân thiện - Hợp tác"

Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa 1h30'
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:

Gói đãi ngộ cạnh tranh (upto...) cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: