Chuyên viên cao cấp Chính sách bán lẻ (Retail Policy)
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 28/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Xây dựng chính sách thưởng kinh doanh, chính sách bán hàng và chương trình thi đua nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu công ty đưa ra và đạt hiệu quả kinh doanh cao nhất.
1. Xây dựng chính sách thưởng kinh doanh
Phân tích, xây dựng và cải tiến các chính sách thưởng kinh doanh hướng đến đối tượng là TVV, CHT, ASM, RSM, ... nhằm gia tăng động lực và hiệuquả bán hàng.
Đánh giá hiệu quả các chính sách đã và đang triển khai.
Phối hợp nhận dạng rủi ro không hoàn thành kế hoạch kinhdoanh/ Phối hợp xây dựng và triển khai các giải pháp dự phòng.
Đi thực tế thị trường tại các chi nhánh và cửa hàng để nắm bắt và phân tích tình hình kinh doanh tại các đơn vị, để đưa ra giải pháp kịp thời.
2. Chính sách bán hàng
Phân tích, xây dựng và đề xuất chính sách bán hàng kịp thời cho hệ thống và gia tăng cạnh tranh với đối thủ.
Kết hợp với các đơn vị xây dựng chính sách bán hàng (Khối Tài Chính, Nhãn hàng, SC) để chốt chính sách bán hàng và triển khai đến hệ thống bán lẻ.
Đánh giá hiệu quả chính sách bán hàng để có giải pháp và đề xuất phù hợp.
Phối hợp các khối phòng ban xây dựng và thiết lập việc vận hành tự động hóa các chính sách để phục vụ và hỗ trợ hệ thống bán lẻ
3. Xây dựng chương trình thi đua tăng cường
Hoạch định và lập kế hoạch các chương trình thi đua cho toàn quốc, chi nhánh, nhãn hàng.
Kết hợp với các đơn vị xây dựng chương trình thi đua tăng cường (Khối TCVH, Khối Cung ứng, Nhãn hàng) để chốt chương trình thưởng kinh doanh cho các đơn vị trên toàn quốc và các chi nhánh (đến cửa hàng, nhân viên).
Đánh giá việc thực hiện chính sách kinh doanh của hệ thống,phân tích và đưa ra các cảnh báo về phân bổ ngân sách thưởng từng chi nhánh đểcó giải pháp phù hợp.
Theo dõi ngân sách thưởng của đơn vị kinh doanh để đánh giákế hoạch và có thể điều chỉnh ngân sách cho phù hợp tình hình kinh doanh của các đơn vị.
4. Tổng hợp, phân tích và để xuất
Thu thập thông tin, các dữ liệu về tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh để báo cáo và phân tích hoạt động kinh doanh.
Thu thập và phân tích các dữ liệu về khách hàng để có những kế hoạch push sales hiệu quả cho đơn vị kinh doanh.
5. Công việc khác
Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao
1. Xây dựng chính sách thưởng kinh doanh
Phân tích, xây dựng và cải tiến các chính sách thưởng kinh doanh hướng đến đối tượng là TVV, CHT, ASM, RSM, ... nhằm gia tăng động lực và hiệuquả bán hàng.
Đánh giá hiệu quả các chính sách đã và đang triển khai.
Phối hợp nhận dạng rủi ro không hoàn thành kế hoạch kinhdoanh/ Phối hợp xây dựng và triển khai các giải pháp dự phòng.
Đi thực tế thị trường tại các chi nhánh và cửa hàng để nắm bắt và phân tích tình hình kinh doanh tại các đơn vị, để đưa ra giải pháp kịp thời.
2. Chính sách bán hàng
Phân tích, xây dựng và đề xuất chính sách bán hàng kịp thời cho hệ thống và gia tăng cạnh tranh với đối thủ.
Kết hợp với các đơn vị xây dựng chính sách bán hàng (Khối Tài Chính, Nhãn hàng, SC) để chốt chính sách bán hàng và triển khai đến hệ thống bán lẻ.
Đánh giá hiệu quả chính sách bán hàng để có giải pháp và đề xuất phù hợp.
Phối hợp các khối phòng ban xây dựng và thiết lập việc vận hành tự động hóa các chính sách để phục vụ và hỗ trợ hệ thống bán lẻ
3. Xây dựng chương trình thi đua tăng cường
Hoạch định và lập kế hoạch các chương trình thi đua cho toàn quốc, chi nhánh, nhãn hàng.
Kết hợp với các đơn vị xây dựng chương trình thi đua tăng cường (Khối TCVH, Khối Cung ứng, Nhãn hàng) để chốt chương trình thưởng kinh doanh cho các đơn vị trên toàn quốc và các chi nhánh (đến cửa hàng, nhân viên).
Đánh giá việc thực hiện chính sách kinh doanh của hệ thống,phân tích và đưa ra các cảnh báo về phân bổ ngân sách thưởng từng chi nhánh đểcó giải pháp phù hợp.
Theo dõi ngân sách thưởng của đơn vị kinh doanh để đánh giákế hoạch và có thể điều chỉnh ngân sách cho phù hợp tình hình kinh doanh của các đơn vị.
4. Tổng hợp, phân tích và để xuất
Thu thập thông tin, các dữ liệu về tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh để báo cáo và phân tích hoạt động kinh doanh.
Thu thập và phân tích các dữ liệu về khách hàng để có những kế hoạch push sales hiệu quả cho đơn vị kinh doanh.
5. Công việc khác
Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao
Yêu cầu
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
- Kiến thức sản phẩm ngành Vàng/ bán lẻ.
- Xu hướng thị trường, thị hiếu khách hàng, phân khúc thị trường ngành vàng
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
• Số năm kinh nghiệm liên quan: 03-05 năm.
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Chính sách bán lẻ/ Quản lý bán hàng hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ.
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, PowerPoint, Power BI), nắm rõ các yêu cầu vận hành của hệ thống quản lý thông tintrên hệ thống dữ liệu của công ty.
Kỹ năng mềm:
- Tạo ảnh hưởng (làm cho người khác đồng ý thay đổi về quan điểm và thói quen)
- Quảnlý bán hàng.
Dự báo và phân tích thị trường (khách hàng, đối thủ, kinh tế,..)
Lập kế hoạch kinh doanh
Tổ chức triển khai công việc
Kiểm soát công việc
CÁCYÊU CẦU KHÁC
Sức khỏe tốt
Chấp nhận đi công tác tỉnh
Am hiểu yếu tố đặc thù của khu vực.
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
- Kiến thức sản phẩm ngành Vàng/ bán lẻ.
- Xu hướng thị trường, thị hiếu khách hàng, phân khúc thị trường ngành vàng
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
• Số năm kinh nghiệm liên quan: 03-05 năm.
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Chính sách bán lẻ/ Quản lý bán hàng hoặc ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ.
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, PowerPoint, Power BI), nắm rõ các yêu cầu vận hành của hệ thống quản lý thông tintrên hệ thống dữ liệu của công ty.
Kỹ năng mềm:
- Tạo ảnh hưởng (làm cho người khác đồng ý thay đổi về quan điểm và thói quen)
- Quảnlý bán hàng.
Dự báo và phân tích thị trường (khách hàng, đối thủ, kinh tế,..)
Lập kế hoạch kinh doanh
Tổ chức triển khai công việc
Kiểm soát công việc
CÁCYÊU CẦU KHÁC
Sức khỏe tốt
Chấp nhận đi công tác tỉnh
Am hiểu yếu tố đặc thù của khu vực.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh
Cấp Bậc
Sinh viên/ Thực tập sinh
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Không có bằng cấp
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Nhân sự, Tài chính kế hoạch, Tài chính / Đầu tư
Phòng Ban
KHÁCH HÀNG BÁN LẺ - STYLE - KINH DOANH QUỐC TẾ - NBD
Hạn chót nhận hồ Sơ
28/02/2025
Hồ Chí Minh
Cấp Bậc
Sinh viên/ Thực tập sinh
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Không có bằng cấp
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Nhân sự, Tài chính kế hoạch, Tài chính / Đầu tư
Phòng Ban
KHÁCH HÀNG BÁN LẺ - STYLE - KINH DOANH QUỐC TẾ - NBD
Hạn chót nhận hồ Sơ
28/02/2025
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẨM BA ĐÌNH
20 - 25 triệu
16/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT Á CHÂU
Thương lượng
11/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MTV Thực Phẩm và NGK Nam Việt
8 - 20 triệu
30/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Sa Giang
Thỏa thuận
31/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CHUỖI CUNG ỨNG KIRIN
9 - 30 triệu VNĐ
31/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh tranh
18/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-ichi Việt Nam - Văn Phòng Cầu Giấy
Từ 10 triệu VNĐ
01/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.