Mô tả công việc
Xây dựng, chuẩn hóa và vận hành hệ thống BSC/KPI/Performance Management toàn Tập đoàn.
Tư vấn, review và tối ưu KPI cho các Khối/BU/Đơn vị; theo dõi, đánh giá hiệu suất định kỳ.
Phân tích dữ liệu nhân sự, tổ chức và năng lực để nhận diện vấn đề, đề xuất giải pháp cho BLĐ.
Đồng hành cùng các đơn vị trong triển khai chính sách, nâng cao năng suất, năng lực và mức độ gắn kết nhân sự.
Theo dõi trải nghiệm nhân viên, quan hệ lao động và chủ động cảnh báo các rủi ro nhân sự
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên: Nhân sự, Kinh tế, QTKD, Tài chính, Pháp chế hoặc các ngành liên quan.
3-5 năm kinh nghiệm Nhân sự, ưu tiên có từ 2 năm HRBP/Performance/Workforce Productivity.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B/HR Tổng hợp và từng làm việc tại doanh nghiệp 500+ nhân sự.
Am hiểu BSC, KPI, OKRs, Competency Matrix; tư duy dữ liệu và năng lực phân tích, tư vấn tốt.
Hiểu quy định pháp luật lao động; tư duy hệ thống, nhạy bén, bảo mật và có khả năng phản biện.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 17 triệu - 20 triệu + Phụ cấp cơm trưa 40k/ngày làm việc bằng suất ăn tại bệnh viện
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ khám sức khỏe theo định kỳ
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: lương tháng 13, thưởng thâm niên, sáng kiến, nhân viên xuất sắc....
- Được ưu đãi sử dụng các dịch vụ thẩm mỹ, y tế chuyên khoa của tập đoàn
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 ngày thứ 7. Nghỉ 1-2 thứ 7 và các chủ nhật hàng tuần.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 188 Trường Chinh, Phường Kim Liên (quận Đống Đa cũ)