Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng - Truyền Thông)

1. Công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài:
Vận hành quy trình tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch, đăng tuyển, lọc hồ sơ, làm bài test và phối hợp phỏng vấn các vị trí được giao.
Trải nghiệm ứng viên: Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quá trình hội nhập và theo dõi, đánh giá hiệu quả thử việc.
Phát triển Thương hiệu tuyển dụng: Phối hợp xây dựng hình ảnh Công ty Thăng Tiến là môi trường làm việc lý tưởng trên các kênh mạng xã hội, diễn đàn nghề nghiệp nhằm thu hút ứng viên tiềm năng.
Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ AI để sàng lọc CV, viết JD, thiết kế ảnh, Slide phục vụ cho quá trình làm việc.
2. Công tác Truyền thông nội bộ & Phát triển Văn hóa doanh nghiệp
Quản trị nội dung: Xây dựng, biên tập và quản lý các nội dung, bài viết trên fanpage, website và các kênh truyền thông chính thức của Công ty.
Tổ chức sự kiện: Chủ trì hoặc phối hợp với Công đoàn tổ chức các sự kiện nội bộ lớn nhỏ: Sinh nhật tháng/Công ty, Lễ Tết, Du lịch hè, Year End Party, Ngày hội 8/3, 20/10, các hoạt động gắn kết tập thể.
Sáng tạo ấn phẩm truyền thông: Lên ý tưởng và trực tiếp thiết kế/dựng các ấn phẩm cơ bản (Banner, Background, Poster, Video ngắn...) phục vụ cho các chiến dịch truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.
Ứng dụng các công cụ AI tạo hình ảnh/video (như Canva AI, CapCut, Gemini...) để nâng cao chất lượng và tốc độ sản xuất nội dung truyền thông.