Chuyên viên cao cấp Kinh doanh B2B mảng VP và TT thương mại - TNS - 2X009

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TNTALENT

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Các công việc chuyên môn:

Xây dựng kế hoạch hành động cá nhân, chất lượng công việc bám sát và thực hiện chỉ tiêu doanh thu theo ngân sách phân bổ theo tuần/tháng/năm đã được duyệt từ đầu năm.
Tìm kiếm, đánh giá, tiếp cận và tạo dựng quan hệ, chào thuê các khách hàng tiềm năng trên toàn quốc.Tái ký hợp đồng (HĐ) với khách hàng cũ.
Thảo luận, đàm phán các điều kiện thuê, đề xuất và lập tờ trình xin phê duyệt nếu có các điều khoản khác chuẩn.
Soạn thảo HĐ thuê, hoàn tất thủ tục ký kết giữa khách hàng và Công ty và đưa lên hệ thống phần mềm quản lý (nếu có), lưu trữ hợp đồng thuê khoa học tại bộ phận.
Hướng dẫn khách hàng và phối hợp với Ban quản lý thực hiện hình ảnh quảng cáo, tổ chức sự kiện theo đúng tiêu chuẩn của TNS và giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng thuê của khách.
Theo dõi công nợ và thu hồi công nợ theo kế hoạch.
Thực hiện các báo cáo: báo cáo kết quả doanh thu, báo cáo công nợ, báo cáo hết hạn hợp đồng để có kế hoạch tái ký.
Khảo sát thị trường, tìm hiểu các xu hướng Marketing, quảng cáo hiện đại mới, khảo sát các dự án, đối thủ cạnh tranh từ đó tham vấn cho trưởng ban kinh doanh về chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng, giá thuê, cũng như điều chỉnh kế hoạch hành động theo từng thời kỳ.
Đi site check theo kế hoạch các dự án để cùng ban quản lý tòa nhà kiểm soát chất lượng hình ảnh quảng cáo/tình trạng hoạt động của khách hàng.
Kiểm soát dữ liệu tự đánh giá kết quả theo tuần, tháng.

2. Triển khai các công việc chung:

Định kỳ tự đánh giá kết quả công việc và báo cáo CBLĐ, chủ động đưa ra các ý tưởng, đề xuất cải tiến,... để nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, chủ động tìm hiểu và học hỏi từ CBLĐ, đồng nghiệp từ các chương trình đào tạo để trau dồi kiến thức và kỹ năng để đạt kết quả công việc được yêu cầu.
Tuân thủ các Quy định, Quy chế, Nội quy của Tập đoàn và Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo điều động và chỉ thị của Lãnh đạo.

Yêu cầu

1. Trình độ:

Học vấn: Đại học Ngoại Thương/Kinh tế/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.....
Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt, tương đương TOEIC 450 trở lên
Tin học: Sử dụng thành thạo word, excel, PP, ...

2. Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực kinh doanh
Kinh nghiệm quản lý: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý

3. Kiến thức:

Kiến thức chung: Am hiểu về Pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh dịch vụ.
Kiến thức chuyên môn: Có chuyên môn, am hiểu trong lĩnh lực kinh doanh & MKT các sản phẩm/dịch vụ bất động sản; Có kiến thức hiểu biết về Quản lý/Kinh doanh sản phẩm/dịch vụ tiện ích tòa nhà/lĩnh vực bất động sản.

4. Năng lực:

Năng lực hành vi/Thái độ: Làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại. Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của Tập đoàn.
Năng lực chung: Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch.
Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
Năng lực chuyên môn: Khả năng lập kế hoạch và tổ chức hoạt động kinh doanh
5. Các yêu cầu khác: Có văn hóa & kỹ năng hành xử