Mục tiêu công việc
Chúng tôi tìm kiếm Chuyên viên Cao cấp Pháp chế & Tuân thủ đồng hành cùng Vinaseed và các công ty thành viên trong việc tư vấn pháp lý, quản trị doanh nghiệp, kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý. Vị trí đóng vai trò là đối tác pháp lý của Ban Điều hành và Hội đồng Quản trị, góp phần bảo vệ lợi ích của Công ty và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tập đoàn.
Bạn sẽ có cơ hội
• Đồng hành trực tiếp cùng Ban Điều hành và Hội đồng Quản trị trong các quyết định chiến lược.
• Tham gia các dự án M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp và huy động vốn của Tập đoàn.
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị doanh nghiệp theo các thông lệ quản trị tốt.
• Góp phần xây dựng văn hóa tuân thủ và phát triển bền vững tại một trong những doanh nghiệp giống cây trồng hàng đầu Việt Nam.
Trách nhiệm chính
1. Quản trị doanh nghiệp
• Chủ trì xây dựng, rà soát và chuẩn hóa Điều lệ, Quy chế, Quy định, Quy trình và các văn bản quản trị của Công ty.
• Tham gia tổ chức Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng Quản trị và các Ủy ban trực thuộc; chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và theo dõi việc thực hiện các Nghị quyết, Quyết định sau cuộc họp.
• Triển khai các hoạt động quản trị doanh nghiệp theo quy định pháp luật và thông lệ quản trị tốt; tham gia tư vấn các yêu cầu liên quan đến ESG và phát triển bền vững.
• Tư vấn pháp lý cho Hội đồng Quản trị trong việc thực hiện quyền, nghĩa vụ và áp dụng các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp hiệu quả.
• Quản lý hoạt động công bố thông tin; giám sát rủi ro trong công bố thông tin theo quy định.
• Quản trị danh sách nhân sự thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của HĐQT, ĐHĐCĐ; theo dõi các giao dịch có liên quan theo quy định.
• Quản trị sở hữu vốn và hỗ trợ thực thi quyền cổ đông tại các công ty thành viên.
2. Tư vấn pháp lý & quản trị tuân thủ
• Tư vấn pháp lý cho Ban Điều hành và các đơn vị trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư và vận hành, bao gồm các quy định chuyên ngành giống cây trồng.
• Nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động của Tập đoàn; đề xuất giải pháp xử lý phù hợp.
• Quản trị hệ thống ủy quyền nội bộ dựa trên ma trận phân quyền; đề xuất cập nhật, hoàn thiện khi cần thiết.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước theo phân công.
• Tham gia tư vấn các dự án M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp, phát hành và huy động vốn.
• Chủ trì xây dựng hệ thống hợp đồng mẫu; tham gia soạn thảo, rà soát, đàm phán hợp đồng và kiểm soát rủi ro pháp lý trong toàn bộ vòng đời hợp đồng.
• Theo dõi việc tuân thủ các quy định pháp luật; phối hợp với
Kiểm toán nội bộ và các đơn vị liên quan trong công tác kiểm tra, kiểm toán tuân thủ.
• Quản trị tài sản sở hữu trí tuệ của Tập đoàn, bao gồm đăng ký, gia hạn, cấp quyền sử dụng và xử lý các hành vi xâm phạm.
• Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại và các vụ việc tố tụng phát sinh.
• Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới; tổ chức đào tạo, truyền thông và nâng cao nhận thức pháp lý cho các đơn vị trong Tập đoàn.
• Quản lý, lưu trữ và số hóa hồ sơ pháp lý, đảm bảo tính đầy đủ, bảo mật và khả năng tra cứu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
• Hoàn thành khóa đào tạo Luật sư hoặc có Chứng chỉ hành nghề
Luật sư là lợi thế.
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Tập đoàn, doanh nghiệp quy mô lớn hoặc Văn phòng Luật sư.
Kiến thức & Kỹ năng
• Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, dân sự và các quy định pháp luật có liên quan; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp hoặc sản xuất.
• Có Business Mindset, hiểu hoạt động kinh doanh và có khả năng đưa ra giải pháp pháp lý cân bằng giữa yêu cầu tuân thủ, quản trị rủi ro và mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
• Có tư duy Internal Legal Service, chủ động đồng hành cùng các đơn vị, lấy hiệu quả hỗ trợ kinh doanh và chất lượng dịch vụ pháp lý làm trọng tâm.
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá rủi ro và giải quyết các vấn đề pháp lý một cách độc lập.
• Có tư duy hệ thống; có khả năng xây dựng, chuẩn hóa quy trình, chính sách và hệ thống quản trị pháp lý.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, phối hợp hiệu quả với nhiều bên liên quan và xử lý đồng thời nhiều đầu việc.
• Chính trực, cẩn trọng, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Chủ động ứng dụng AI và các công cụ số nhằm nâng cao hiệu quả nghiên cứu pháp lý, quản trị hồ sơ và tối ưu quy trình làm việc.
• Có khả năng sử dụng
tiếng Anh tốt trong nghiên cứu, soạn thảo, đàm phán và trao đổi công việc.
Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Điều hành và Hội đồng Quản trị trong các dự án chiến lược.
• Tham gia các dự án M&A, tái cấu trúc, quản trị doanh nghiệp và phát triển bền vững của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động, đổi mới và phát triển nghề nghiệp.
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về pháp lý, quản trị doanh nghiệp và kỹ năng quản lý.