Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế & Tuân Thủ

Mục tiêu công việc
Chúng tôi tìm kiếm Chuyên viên Cao cấp Pháp chế & Tuân thủ đồng hành cùng Vinaseed và các công ty thành viên trong việc tư vấn pháp lý, quản trị doanh nghiệp, kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý. Vị trí đóng vai trò là đối tác pháp lý của Ban Điều hành và Hội đồng Quản trị, góp phần bảo vệ lợi ích của Công ty và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tập đoàn.
Bạn sẽ có cơ hội
• Đồng hành trực tiếp cùng Ban Điều hành và Hội đồng Quản trị trong các quyết định chiến lược.
• Tham gia các dự án M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp và huy động vốn của Tập đoàn.
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị doanh nghiệp theo các thông lệ quản trị tốt.
• Góp phần xây dựng văn hóa tuân thủ và phát triển bền vững tại một trong những doanh nghiệp giống cây trồng hàng đầu Việt Nam.
Trách nhiệm chính
1. Quản trị doanh nghiệp
• Chủ trì xây dựng, rà soát và chuẩn hóa Điều lệ, Quy chế, Quy định, Quy trình và các văn bản quản trị của Công ty.
• Tham gia tổ chức Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng Quản trị và các Ủy ban trực thuộc; chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và theo dõi việc thực hiện các Nghị quyết, Quyết định sau cuộc họp.
• Triển khai các hoạt động quản trị doanh nghiệp theo quy định pháp luật và thông lệ quản trị tốt; tham gia tư vấn các yêu cầu liên quan đến ESG và phát triển bền vững.
• Tư vấn pháp lý cho Hội đồng Quản trị trong việc thực hiện quyền, nghĩa vụ và áp dụng các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp hiệu quả.
• Quản lý hoạt động công bố thông tin; giám sát rủi ro trong công bố thông tin theo quy định.
• Quản trị danh sách nhân sự thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của HĐQT, ĐHĐCĐ; theo dõi các giao dịch có liên quan theo quy định.
• Quản trị sở hữu vốn và hỗ trợ thực thi quyền cổ đông tại các công ty thành viên.
2. Tư vấn pháp lý & quản trị tuân thủ
• Tư vấn pháp lý cho Ban Điều hành và các đơn vị trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư và vận hành, bao gồm các quy định chuyên ngành giống cây trồng.
• Nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động của Tập đoàn; đề xuất giải pháp xử lý phù hợp.
• Quản trị hệ thống ủy quyền nội bộ dựa trên ma trận phân quyền; đề xuất cập nhật, hoàn thiện khi cần thiết.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước theo phân công.
• Tham gia tư vấn các dự án M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp, phát hành và huy động vốn.
• Chủ trì xây dựng hệ thống hợp đồng mẫu; tham gia soạn thảo, rà soát, đàm phán hợp đồng và kiểm soát rủi ro pháp lý trong toàn bộ vòng đời hợp đồng.
• Theo dõi việc tuân thủ các quy định pháp luật; phối hợp với Kiểm toán nội bộ và các đơn vị liên quan trong công tác kiểm tra, kiểm toán tuân thủ.
• Quản trị tài sản sở hữu trí tuệ của Tập đoàn, bao gồm đăng ký, gia hạn, cấp quyền sử dụng và xử lý các hành vi xâm phạm.
• Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại và các vụ việc tố tụng phát sinh.
• Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới; tổ chức đào tạo, truyền thông và nâng cao nhận thức pháp lý cho các đơn vị trong Tập đoàn.
• Quản lý, lưu trữ và số hóa hồ sơ pháp lý, đảm bảo tính đầy đủ, bảo mật và khả năng tra cứu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.