Chuyên Viên Cao Cấp Thanh Toán Lương Và Phúc LợiCông Ty TNHH Rox

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật (lao động), Quản trị kinh doanh..
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Nhân sự tổng hợp
Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến lĩnh vực Quản lý lao động, đặc biệt là nghiệp vụ Tiền lương, Phúc lợi, Hợp đồng lao động và chế độ Bảo hiểm bắt buộc
Có kiến thức căn bản về Quản trị nhân sự tổng hợp
Thành thạo MS Office, đặc biệt là excel
Đã từng sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (people soft, histaft...) là một lợi thế
Cẩn trọng, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có khả năng tự học hỏi và liên tục cập nhật các kiến thức, thông tin mới liên quan đến phạm vi nghiệp vụ chuyên môn nói riêng và Quản trị nhân sự nói chung