Thanh tra, kiểm tra giải pháp thiết kế cấp thoát nước: Chủ động nắm bắt kế hoạch triển khai thiết kế của các dự án để phối hợp thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra theo từng giai đoạn.
Kiểm tra, rà soát hồ sơ thiết kế hệ thống cấp thoát nước, bao gồm các nội dung chính: Hệ thống cấp nước sinh hoạt, nước sản xuất và các hệ thống cấp nước liên quan; Hệ thống thoát nước thải, thoát nước mưa; Hệ thống thoát nước trong và ngoài công trình; Bể chứa, bơm, trạm bơm và các thiết bị liên quan; Các giải pháp kỹ thuật liên quan đến hệ thống cấp thoát nước của công trình.
Đánh giá sự phù hợp giữa giải pháp thiết kế với công năng, quy mô, tiêu chuẩn sản phẩm và điều kiện thực tế của dự án.
Kiểm tra tính đồng bộ giữa hồ sơ cấp thoát nước với
kiến trúc, kết cấu, điện, HVAC, PCCC và các bộ môn liên quan.
Thanh tra các thay đổi thiết kế: Kiểm tra, đánh giá các đề xuất thay đổi giải pháp thiết kế cấp thoát nước trong quá trình triển khai dự án.
Kiểm tra ảnh hưởng của thay đổi thiết kế đến chi phí đầu tư, công năng, chất lượng, tiến độ và khả năng vận hành của công trình.
Rà soát các phát sinh chi phí liên quan đến thay đổi thiết kế cấp thoát nước và đưa ra ý kiến chuyên môn.
Kiểm tra tiêu chuẩn, quy chuẩn và giải pháp kỹ thuật: Kiểm tra việc áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật hiện hành đối với thiết kế cấp thoát nước.
Đánh giá mức độ phù hợp của các giải pháp kỹ thuật với tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn vận hành và định hướng sản phẩm của từng dự án.
Kiểm tra các chỉ tiêu, thông số kỹ thuật cơ bản và các yêu cầu kỹ thuật có liên quan đến hệ thống cấp thoát nước.
Kiểm tra vật liệu, thiết bị và tính hiệu quả của giải pháp: Kiểm tra, đánh giá sự phù hợp của chủng loại vật liệu, thiết bị cấp thoát nước với tiêu chuẩn kỹ thuật, yêu cầu vận hành và ngân sách của dự án.
Đánh giá tính hợp lý của việc lựa chọn vật liệu, thiết bị và giải pháp kỹ thuật, hạn chế việc sử dụng không phù hợp hoặc gây lãng phí.
Phối hợp với các đơn vị liên quan để làm rõ các nội dung chuyên môn khi cần thiết.
Tổng hợp, báo cáo và phối hợp xử lý: Tổng hợp các kết quả thanh tra, kiểm tra; nhận diện các vấn đề, rủi ro và điểm cần lưu ý trong hồ sơ thiết kế.
Theo dõi, phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc giải trình, tiếp thu và xử lý các ý kiến thanh tra.
Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định liên quan đến công tác thanh tra thiết kế.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Cấp thoát nước, Kỹ thuật môi trường, Kỹ thuật hạ tầng hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh cấp độ 1 hoặc tương đương.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành phục vụ công việc.
Kinh nghiệm: Đối với cấp Chuyên viên cao cấp: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về dự toán, ngân sách hoặc kiểm soát chi phí MEP.
Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, thẩm tra, quản lý thiết kế, kiểm soát thiết kế hoặc thanh tra kỹ thuật công trình.
Có kinh nghiệm chuyên sâu về thiết kế/kiểm soát thiết kế hệ thống cấp thoát nước đối với các dự án cao tầng, khu đô thị, chung cư, khách sạn, thương mại dịch vụ hoặc các công trình tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã từng
chủ trì thiết kế hoặc thẩm tra hệ thống cấp thoát nước cho các dự án quy mô lớn.
Có kinh nghiệm làm việc với đơn vị tư vấn thiết kế, thẩm tra, nhà thầu và các bên liên quan trong quá trình triển khai dự án.
Kiến thức: Am hiểu sâu về các giải pháp thiết kế hệ thống cấp nước, thoát nước, thoát nước mưa, thoát nước thải cho công trình.
Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định pháp luật liên quan đến thiết kế và xây dựng hệ thống cấp thoát nước.
Có khả năng đọc, kiểm tra và đánh giá hồ sơ thiết kế cấp thoát nước.
Có khả năng đánh giá tính đồng bộ giữa hệ thống cấp thoát nước với các bộ môn kiến trúc, kết cấu, điện, HVAC, PCCC và các hệ thống kỹ thuật khác.
Có khả năng nhận diện các bất hợp lý trong giải pháp thiết kế, vật liệu, thiết bị và các nguy cơ phát sinh chi phí trong quá trình triển khai.
Am hiểu trình tự triển khai thiết kế và các giai đoạn phát triển hồ sơ thiết kế của dự án xây dựng.
Lương thưởng hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm; trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2-5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá và xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: nghỉ mát, nghỉ sinh nhật và các chương trình chăm sóc đời sống CBNV.
Chương trình vay với lãi suất ưu đãi dành cho CBNV.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, gắn kết nội bộ của Tập đoàn.
Đào tạo và phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, bài bản theo định hướng Re-skill, Up-skill, New-skill.
Được hướng dẫn và đồng hành bởi Lãnh đạo, quản lý trực tiếp và các chuyên gia trong lĩnh vực.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và mở rộng phạm vi công việc trong môi trường doanh nghiệp lớn.
Ưu tiên cơ hội thăng tiến nội bộ đối với nhân sự có năng lực và tiềm năng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Môi trường năng động, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần trách nhiệm và phối hợp.
Khuyến khích sáng tạo, chủ động và phát triển năng lực cá nhân.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và đề cao tinh thần hợp tác.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và gắn kết dành cho CBNV.