1. Triển khai kế hoạch huy động vốn qua thị trường trái phiếu
- Xây dựng kế hoạch và đề xuất phương án huy động vốn trái phiếu theo kế hoạch và chiến lược phát triển của Tập đoàn, đảm bảo tính cạnh tranh và tuân thủ pháp luật;
- Chuẩn bị toàn bộ hồ sơ phát hành theo Nghị định 153 và các văn bản liên quan theo quy định của Bộ Tài chính;
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn triển khai phương án huy động vốn theo từng dự án cụ thể;
- Triển khai và theo dõi hoạt động phát hành/cơ cấu trái phiếu:
+ Đánh giá thị trường và xác định thời điểm tối ưu để phát hành
+ Đàm phán lựa chọn đối tác tài chính, ngân hàng đầu tư hỗ trợ quá trình HĐV
+ Phát triển các sản phẩm trái phiếu phù hợp với nhu cầu của nhà đầu tư
Triển khai phương án và theo dõi tái cấu trúc các khoản nợ theo chủ trương Tập đoàn
+ Theo dõi, cập nhật thông tin thị trường, nhu cầu đầu tư và giải ngân của các định chế tài chính cũng như nhà đầu tư.
2. Quản lý cam kết liên quan đến huy động vốn từ trái phiếu
- Theo dõi và đảm bảo các cam kết tài chính giữa Tập đoàn và các tổ chức đầu tư đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách doanh nghiệp;
- Phối hợp với phòng ban chuyên môn kiểm soát rủi ro liên quan đến huy động vốn từ trái phiếu;
- Cập nhật thông tin thị trường tài chính, chứng khoán; đưa ra cảnh báo sớm về biến động ảnh hưởng đến giá trị Tập đoàn.
3. Phát triển quan hệ với nhà đầu tư
- Tổ chức roadshow và phối hợp với CTCK, ngân hàng đại lý phân phối trái phiếu đến NĐT tổ chức và cá nhân chuyên nghiệp;
- Thiết lập và mở rộng quan hệ với các công ty chứng khoán, tổ chức tài chính, quỹ đầu tư và nhà đầu tư cá nhân;
- Thương lượng và đàm phán các điều khoản phát hành nhằm tối ưu hóa lợi ích tài chính cho Tập đoàn.
4. Tổ chức & quản trị nội bộ
- Phối hợp hoàn thiện, cải tiến quy trình tác nghiệp; kiểm soát việc thực hiện đúng quy trình/quy định của đơn vị/bộ phận;
- Tổ chức dữ liệu và thông tin triển khai công việc hiệu quả; đảm bảo lưu trữ đầy đủ thông tin tác nghiệp trên hệ thống;
- Rà soát, củng cố các khía cạnh pháp lý trong phạm vi chuyên môn; giảm thiểu rủi ro và đề xuất giải pháp khắc phục.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính / Kế toán / Ngân hàng / Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
2. Kiến thức
- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính ngân hàng, Thị trường tài chính, Thị trường chứng khoán, Thị trường vốn;
- Có kiến thức tốt về Tài chính ngân hàng, Thị trường tài chính, Thị trường chứng khoán, Thị trường vốn;
- Nắm vững quy định liên quan đối với nghiệp vụ huy động vốn trái phiếu.
3. Kinh nghiệm
- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực huy động vốn, ngân hàng đầu tư, trong đó có huy động thông qua hình thức trái phiếu;
- Đã trực tiếp tham gia chính ít nhất 2-3 đợt phát hành trái phiếu từ đầu đến cuối, bao gồm chuẩn bị hồ sơ, roadshow và phân phối;
- Có kinh nghiệm phối hợp phân phối trái phiếu qua CTCK hoặc ngân hàng đại lý;
- Ưu tiên ứng viên có nền tảng tại công ty chứng khoán, ngân hàng đầu tư hoặc tập đoàn bất động sản.
4. Kỹ năng
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp; xây dựng và phát triển mạng lưới quan hệ với nhà đầu tư và đối tác tài chính;
- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi trong môi trường tài chính biến động;
- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề, xây dựng financial model cho đợt phát hành;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát công việc
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
phục vụ công việc; thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint...).
5. Yêu cầu khác
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
- Sales-oriented - chủ động tiếp cận và thuyết phục nhà đầu tư ;
- Chịu được áp lực cao trong giai đoạn roadshow và đóng deal;
- Khả năng quan sát, phân đoán, phân tích và tổng hợp thông tin thị trường.