Chuyên viên cao cấp Thúc đẩy hiệu quả, Phòng Thúc đẩy bán, Trung tâm số hóa và giải pháp thanh toán, Khối SME - TA 170
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
-Xây dựng, quản lý, giám sát, điều phối kế hoạch, chiến lược, thúc đẩy, theo dõi kết quả KPI thực hiện triển khai công tác bán các sản phẩm số hóa, thẻ doanh nghiệp và giải pháp thanh toán tại Trung tâm Kinh doanh Sản phẩm số hóa&GPTT và các Vùng, ĐVKD
-Xây dựng các chương trình Sale contest, các chương trình thúc đẩy CBB, Vùng, ĐVKD, TTKD sản phẩm số hóa&GPTT
-Xây dựng kế hoạch, và tổ chức các chương trình đào tạo về sản phẩm số hóa, thẻ doanh nghiệp và GPTT cho CBB
-Triển khai công tác Marketing nội bộ, và phối hợp với các phòng sản phẩm trong việc nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông, các chương trình khuyến mại để thu hút khách hàng với các sản phẩm số hóa, thẻ DN và giải pháp thanh toán
-Hỗ trợ các Khối kinh doanh, Trung tâm kinh doanh sản phẩm số hóa&GPTT và các Vùng, ĐVKD SME trong quá trình triển khai bán các sản phẩm số hóa, thẻ doanh nghiệp và giải pháp thanh toán
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên ở một trong các chuyên ngành: Ngân hàng, tài chính, QTKD, đầu tư, bảo hiểm.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp đặc biệt là các sản phẩm thẻ doanh nghiệp, số hóa dành cho khách hàng doanh nghiệp (bao gồm các sản phẩm: eKYC, Digital Lending, TKTT, LC Online,...) và giải pháp thanh toán;
Chuyên môn hóa trong việc phân tích báo cáo chuyên sâu.
3. Các Kỹ Năng
Kỹ năng quản lý dữ liệu và phân tích trên excel, CRM, SQM, Corebanking,...tốt, trình bầy và soạn thảo bằng Word, Power point tốt.
Quản lý công việc, quản lý Thúc đẩy hiệu quả.
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
Kinh nghiệm phân tích vi mô vĩ mô, lập kế hoạch kinh doanh.
5. Các năng lực cần có
Chuyên nghiệp và chuyên môn hóa
Teamwork tốt
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
-Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
-Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
-Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
-BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
-Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
-14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
-Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
-Du lịch thường niên;
-Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
-Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, ngân hàng hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ...
Thông tin khác
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.