Mô tả công việc
Rà soát, thẩm định Hợp đồng/giao dịch/văn bản, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ của ROX và các công ty thành viên.
Đảm bảo quyền lợi của ROX và các công ty thành viên trong các giao dịch.
Giải thích, làm rõ quy định, quyền và nghĩa vụ của các bên theo yêu cầu của đơn vị.
Tham gia đàm phán với đối tác, nhà thầu về các điều khoản pháp lý.
Soạn thảo, cập nhật mẫu Hợp đồng/văn bản pháp lý, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
Đảm bảo tính phù hợp và
bảo vệ quyền lợi của ROX và các công ty thành viên.
Hướng dẫn, hỗ trợ áp dụng Hợp đồng mẫu chính xác theo từng trường hợp.
Tư vấn giải quyết bất đồng, tranh chấp phát sinh trong quá trình ký kết và thực hiện Hợp đồng/giao dịch/văn bản pháp lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu pháp lý bằng
tiếng Anh (ưu tiên biết dịch hợp đồng).
Thành thạo tin học văn phòng.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm pháp lý, trong đó ít nhất 03 năm về pháp lý hợp đồng tại doanh nghiệp/tập đoàn hoặc hãng luật.
Có kinh nghiệm quản lý là một lợi thế (không bắt buộc).
Am hiểu pháp luật thương mại, dân sự, doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm tư vấn, soạn thảo và đàm phán hợp đồng (thương mại, dịch vụ, dân sự...).
Hiểu biết về hoạt động kinh doanh trong doanh nghiệp là lợi thế.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Tư duy logic, khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 02 đến 05 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Chương trình đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re-skill, Up-skill, New-skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 54A Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Láng, Hà Nội)
- 1. 54A Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Láng, Hà Nội)