* Tư vấn pháp lý:
- Cung cấp, tư vấn ý kiến pháp lý cho các phòng chuyên môn khối HO trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, soạn thảo các hợp đồng, quy trình, quy định của Công ty.
- Giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
* Soạn thảo và rà soát hợp đồng, văn bản:
- Soạn thảo, kiểm tra, rà soát hợp đồng, thỏa thuận văn bản pháp lý của Công ty để đảm bảo tính pháp lý và hạn chế rủi ro.
- Đề xuất chỉnh sửa, bổ sung các điều khoản để
bảo vệ quyền lợi của Công ty.
* Quản lý tuân thủ:
- Theo dõi, cập nhật, phổ biến quy định của pháp luật mới có ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty.
- Giám sát việc tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ.
- Đánh giá rủi ro tuân thủ và đề xuất các biện pháp khắc phục.
* Làm việc với cơ quan nhà nước:
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý khi làm việc với cơ quan chức năng.
- Hỗ trợ thủ tục cấp phép, đăng ký, báo cáo định kỳ theo quy định.
* Xử lý tranh chấp và khiếu nại: Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo; phối hợp với
luật sư, cơ quan có thẩm quyền khi cần.
* Đào tạo &Truyền thông: Xây dựng và phối hợp triển khai chương trình đào tạo nội bộ về pháp luật, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
* Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên liên quan tới công tác pháp chế và tuân thủ.
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học Luật, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế và tuân thủ hoặc tư vấn pháp lý doanh nghiệp.
* Kiến thức chuyên môn:
- Nắm vững quy định của pháp luật doanh nghiệp, dân sự, thương mại, lao động, thuế...
- Hiểu biết về quản trị rủi ro tuân thủ.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư duy logic, lập luận tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, đàm phán hợp đồng.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Sử dụng tốt MS Office, phần mềm quản lý tài liệu.
