Chuyên Viên Chính/cao Cấp Đổi Mới Số Phân Tích Nghiệp Vụ - Khối Công Nghệ Thông Tin

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

công nghệ

Mô tả công việc

Mô tả công việc
• Đầu mối tham gia thực hiện các Dự án, kế hoạch đổi mới số (ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm mảng khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp, quản trị rủi ro, vận hành, IT)
• Có kinh nghiệm triển khai và làm việc với các hệ thống ECM, BPM, LOS, Qlik, SRS,..
• Có kiến thức và yêu thích các công nghệ mới : RPA, BI, Chữ ký số, Data Mart, AI,..
• Đề xuất các sáng kiến, cải tiến, đổi mới sáng tạo/đổi mới số, công nghệ/giải pháp mới áp dụng cho các nghiệp vụ của Đơn vị.
• Thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ, chi tiết hoá các yêu cầu và mô hình hóa vào việc xây dựng các tính năng sản phẩm, đề xuất các giải pháp giải quyết các vấn đề & tối ưu trải nghiệm người dùng
• Thường xuyên cập nhật công nghệ mới, giải pháp mới, tìm hiểu xu hướng trong việc đổi mới, áp dụng công nghệ trong Nghiệp vụ của Đơn vị.
• Ưu tiên kinh nghiệm tham gia dự án BPM các ngân hàng.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học trở lên, các chuyên ngành về Kinh Tế/Tài chính ngân hàng hoặc Công nghệ thông tin. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đại học nước ngoài (học bằng tiếng Anh)
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ/phân tích yêu cầu sản phẩm phần mềm/phân tích yêu cầu dự án hoặc một lĩnh vực liên quan.
• Tiếng Anh tốt (cả bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết). Có thể giao tiếp tự tin qua điện thoại/email với đối tác nước ngoài.
Quyền lợi
- Phỏng vấn online trong thời gian dịch bệnh, work from home trong thời gian giãn cách
- Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-17 tháng/năm
- Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
- Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
- Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
- Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Phương thức ứng tuyển:
• Tải mẫu CV: www.Joboko/download/6n65ecs48djg82y/[protected info]

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Mức lương cạnh tranh
Giải thưởng
Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
13/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Chuyển Đổi Số
KỸ NĂNG
Phân Tích Nghiệp Vụ, Digital transformation, Tiếng Anh, Phân Tích Dự Án, Đề Xuất Ý Tưởng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Mức lương: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 13/10/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

NHÀ TUYỂN DỤNG TPBANK

Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, TPBank mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Tương lai nghề nghiệp vững chắc; các lãnh đạo nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm; đồng nghiệp chia sẻ, cởi mở và thân thiện; môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp... là những điều TPBank mong muốn mang đến cho toàn cán bộ nhân viên. TPBank luôn chào đón các bạn ứng viên, những người muốn đến với chúng tôi bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Đến với TPBank, chúng tôi sẽ tạo cho bạn những cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của bạn.