Chuyên viên chính/ Chuyên viên cao cấp quan hệ khách hàng ưu tiên - RB - MSB - 2Y093
Ngân Hàng TMCP Hàng Hải VN (CN MN)
Hết hạn: 27/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Chinh phục chỉ tiêu
Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên và liên tục cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường và sản phẩm phi tín dụng của MSB cho khách hàng để gia tăng doanh số
Lập và triển khai kế hoạch khai thác danh mục khách hàng tiềm năng trở thành tệp khách hàng ưu tiên
2. Đỉnh cao dịch vụ:
Đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp nhất dành cho phân khúc khách hàng ưu tiên và khách hàng tiềm năng
Trở thành người bạn đồng hành, người cố vấn tài chính uy tín với khách hàng
Tạo niềm hạnh phúc cho khách hàng khi giao dịch và trải nghiệm sản phẩm MSB.
3. Mở rộng tệp khách hàng ưu tiên
Phát triển và mở rộng tệp khách hàng ưu tiên bên ngoài danh mục được giao
Thực hiện việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng tiềm năng, khách hàng ưu tiên trong các sự kiện, hội thảo quan trọng của Ngân hàng
4. Hết lòng vì mục tiêu :
Thực hiện tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro
Thực hiện công việc khác theo chỉ định được giao
Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên và liên tục cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường và sản phẩm phi tín dụng của MSB cho khách hàng để gia tăng doanh số
Lập và triển khai kế hoạch khai thác danh mục khách hàng tiềm năng trở thành tệp khách hàng ưu tiên
Đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp nhất dành cho phân khúc khách hàng ưu tiên và khách hàng tiềm năng
Trở thành người bạn đồng hành, người cố vấn tài chính uy tín với khách hàng
Tạo niềm hạnh phúc cho khách hàng khi giao dịch và trải nghiệm sản phẩm MSB.
Phát triển và mở rộng tệp khách hàng ưu tiên bên ngoài danh mục được giao
Thực hiện việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng tiềm năng, khách hàng ưu tiên trong các sự kiện, hội thảo quan trọng của Ngân hàng
Thực hiện tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro
Thực hiện công việc khác theo chỉ định được giao
1. Chinh phục chỉ tiêu
Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên và liên tục cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường và sản phẩm phi tín dụng của MSB cho khách hàng để gia tăng doanh số
Lập và triển khai kế hoạch khai thác danh mục khách hàng tiềm năng trở thành tệp khách hàng ưu tiên
2. Đỉnh cao dịch vụ:
Đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp nhất dành cho phân khúc khách hàng ưu tiên và khách hàng tiềm năng
Trở thành người bạn đồng hành, người cố vấn tài chính uy tín với khách hàng
Tạo niềm hạnh phúc cho khách hàng khi giao dịch và trải nghiệm sản phẩm MSB.
3. Mở rộng tệp khách hàng ưu tiên
Phát triển và mở rộng tệp khách hàng ưu tiên bên ngoài danh mục được giao
Thực hiện việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng tiềm năng, khách hàng ưu tiên trong các sự kiện, hội thảo quan trọng của Ngân hàng
4. Hết lòng vì mục tiêu :
Thực hiện tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro
Thực hiện công việc khác theo chỉ định được giao
Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên và liên tục cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường và sản phẩm phi tín dụng của MSB cho khách hàng để gia tăng doanh số
Lập và triển khai kế hoạch khai thác danh mục khách hàng tiềm năng trở thành tệp khách hàng ưu tiên
Đảm bảo chất lượng dịch vụ cao cấp nhất dành cho phân khúc khách hàng ưu tiên và khách hàng tiềm năng
Trở thành người bạn đồng hành, người cố vấn tài chính uy tín với khách hàng
Tạo niềm hạnh phúc cho khách hàng khi giao dịch và trải nghiệm sản phẩm MSB.
Phát triển và mở rộng tệp khách hàng ưu tiên bên ngoài danh mục được giao
Thực hiện việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng tiềm năng, khách hàng ưu tiên trong các sự kiện, hội thảo quan trọng của Ngân hàng
Thực hiện tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro
Thực hiện công việc khác theo chỉ định được giao
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học trở lên
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng trực tiếp trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/đầu tư/bảo hiểm/du lịch/khách sạn/bất động sản
Tuổi từ 22 - 35. Chiều cao tối thiểu đối với nữ là 1m60 và nam là 1m68.Có ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Không nói ngọng, nói lắp, có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Chăm chỉ, cẩn thận và ham học hỏi
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Tốt nghiệp đại học trở lên
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng trực tiếp trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/đầu tư/bảo hiểm/du lịch/khách sạn/bất động sản
Tuổi từ 22 - 35. Chiều cao tối thiểu đối với nữ là 1m60 và nam là 1m68.Có ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Không nói ngọng, nói lắp, có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Chăm chỉ, cẩn thận và ham học hỏi
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1. Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/10/2024
Giới thiệu công ty
Ngân Hàng TMCP Hàng Hải VN
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
thỏa thuận
27/10/2024
Hà Nam, Nghệ An
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Kinh Doanh Dược Và Trang Thiết Bị Y Tế Việt Mỹ
Thương lượng
02/12/2024
Hà Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Sơn Gildden
Thương lượng
03/12/2024
Hà Nam
Công ty Thuốc thú y Toàn Thắng
12 triệu - 25 triệu
02/12/2024
Hà Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT CHC - ÚC
20 triệu - 35 triệu
01/12/2024
Nghệ An
Công ty Cổ Phần Y Dược Đại Việt
10 - 20 triệu
30/11/2024
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương, Nam Định, Nghệ An, Thanh Hóa
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN (vietbank)
Thỏa thuận
02/11/2024
Nghệ An, Khác
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
8 triệu - 10 triệu
03/11/2024
Hà Nam, Ninh Bình
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Cạnh tranh
26/10/2024
Nghệ An
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
8 Tr - 15 Tr VND
31/10/2024
Nghệ An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.