chuyên viên chính/chuyên viên cao cấp quản lý rủi ro tín dụng (basel ii) - phòng quản lý rủi ro tín dụng - Khối Quản trị Rủi ro
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
- Tính toán tổng tài sản có rủi ro tín dụng theo quy định của Thông tư 41/2016/TT-NHNN (hiện NCB đã có hệ thống, phụ trách phần vận hành);
- Đầu mối tính, giám sát tỷ lệ an toàn vốn (CAR) theo quy định của NHNN và quy định nội bộ của ngân hàng.
- Lập báo cáo định kỳ về tỷ lệ an toàn vốn (CAR), báo cáo rủi ro tín dụng định kỳ, đột xuất theo quy định của NHNN và quy định nội bộ của ngân hàng.
- Theo dõi các giới hạn phân bổ tài sản có rủi ro, cảnh báo các trường hợp vượt giới hạn.
- Hướng dẫn và trả lời thắc mắc của các phòng/ban/đơn vị tại kênh phân phối hoặc hội sở về cách xác định hệ số rủi ro cho các khoản nợ, cách tính tài sản có rủi ro tín dụng.
- Tham gia xây dựng kế hoạch, báo cáo ICAAP hàng năm.
- Xây dựng và triển khai các quy định liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng theo quy định của Thông tư 13/2018/TT-NHNN.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, truyền thống, hướng dẫn về CAR, ICAAP
- Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng QLRRTD từng thời kỳ
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên; chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, toán tài chính, toán kinh tế, ... ưu tiên có chứng chỉ FRM, CFA.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm tại các mảng liên quan tới QTRR.
- Sử dụng thành thạo tịn học văn phòng MS Office. Hiểu biết và sử dụng tốt VBA, SQL.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm triển khai Basel II tại các TCTD khác (kinh nghiệm triển khai về thông tư 41/2016/NHNN và thông tư 13/2018/NHNN.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp dữ liệu
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Cẩn thận, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có tư duy logic/phân tích tốt, biết cách sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả.
- Khả năng quản lý và tổ chức công việc.
Thông tin khác
094
Độ tuổi:
25-35
Số năm kinh nghiệm:
Tối thiểu 02 năm
Thời gian làm việc:
Toàn thời gian
Địa điểm:
Hà Nội
Ngày hết hạn:
31/03/2024
Giới tính:
Nam/Nữ
Trình độ ứng viên:
Cử nhân Đại học trở lên
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)
Ngân hàng TMCP Quốc Dân - NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH-CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt- Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân - NCB. Trải qua 25 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính - tiền tệ Việt Nam.
Từ đầu năm 2013, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và duy trì vị trí của mình trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất. Để hoàn thành mục tiêu đó, NCB đã nỗ lực tập trung vào những yếu tố cốt lõi như: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến các quy định, quy trình, thay đổi cấu trúc kinh doanh, củng cố và nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, tăng cường quản trị rủi ro,...
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Tình hình hoạt động: Sau 25 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.