Chuyên Viên Chính Sách Tín Dụng - Khối Quản Lý Rủi Ro

1. ĐIỀU KIỆN CHUNG
- Là công dân Việt Nam, tuổi đời dưới 35 tuổi.
- Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện...
2. KINH NGHIỆM
Tuyển ngoài:
• Có tối thiểu kinh nghiệm 02 năm công tác trong xây dựng/kiểm định các mô hình đo lường rủi ro tín dụng tại các Tổ chức tín dụng/Công ty Tư vấn trong và ngoài nước.
3. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
a. Trình độ chuyên môn:
• Tốt nghiệp Đại học Chính quy các trường công lập trong nước hoặc ngoài nước; Chuyên ngành đào tạo: Tài chính, ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế.
b. Trình độ ngoại ngữ, tin học:
• Trình độ ngoại ngữ: Trình độ ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ IELTS 4.5 điểm trở lên, TOEIC 450 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV.
• Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...). Ưu tiên ứng viên: Sử dụng thành thạo các phần mề thống kê (SPSS, SAS, R,...), Có khả năng trình bày các kết quả phân tích và thống kê.
4. QUYỀN LỢI
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
- Thưởng lễ tết, lương năng suất, doanh số, hoàn thành chỉ tiêu, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.
- Được nghỉ hưởng lương 23 ngày, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép, 11 ngày lễ.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.
- Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng và nghỉ dưỡng hàng năm.
- Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm...
5. LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong ngân hàng bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.
Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển".
Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV
Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.