Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự

Công ty Cổ phần Insmart

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự

Mô tả công việc

1. Công việc C&B (đảm nhận khoảng 30% công việc cùng 1 Chuyên viên C&B)
- Theo dõi Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Chấm công tính lương, Hợp đồng lao động...;
- Giải quyết quan hệ lao động;
- Một số công việc khác theo phân công công việc từ quản lý.
2. Công việc xây dựng chính sách nhân sự (khoảng 70% công việc)
- Xây dựng sơ đồ tổ chức công ty, phòng ban;
- Xây dựng hệ thống chức danh, bộ mô tả công việc, khung năng lực;
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng Chức năng nhiệm vụ, KPIs;
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các chức danh;
- Xây dựng quy chế, hướng dẫn, tổ chức thực hiện đánh giá xếp loại hàng tháng/ quý/năm;
- Xây dựng quy chế tiền lương, Quy chế tiền thưởng và các chính sách phúc lợi cho người lao động;
- Các Quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan trong hoạt động nhân sự...
- Xây dựng triển khai hệ thống phần mềm nhân sự
- Một số các chính sách khác khi có yêu cầu.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
- Ưu tiên độ tuổi từ 1986 - 1995
- Sử dụng được tiếng Anh trong công việc (viết tốt)
- Có 3 - 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí xây dựng và triển khai xây dựng hệ thống và chính sách đãi ngộ tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Có kiến thức về xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động
- Có kiến thức về xây dựng đánh giá khung năng lực, hiệu chỉnh hệ số thang bảng lương
- Đã từng tham gia triển khai xây dựng hệ thống lương 3P là một lợi thế
- Có khả năng thiết lập các quy trình hệ thống quản trị nhân sự và chính sách lương thưởng
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin dữ liệu tốt
- Tư duy logic đánh giá vấn đề

Quyền lợi

- Thử việc nhận 100% lương
- Lương: Upto 25.000.000tr/tháng
- BHXH, BH tai nạn 24/7, gói bảo hiểm sức khỏe
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm theo quy định của công ty
- Thưởng tháng thứ 13, các ngày Lễ tết
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, team building, du lịch hàng năm
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Môi trường làm việc cởi mở, ổn định, phát triển