Việc làm chuyên viên chính sách nhân sự (3.538 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T
Hà Nội, Hải Phòng
Thương lượng
- Có hiểu biết sâu rộng kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực nhân sự
- Tham mưu cho Trưởng phòng/Phó phòng xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình triển khai công tác quy hoạch cán bộ quản lý:
TRUNG TÂM TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
Hà Nội
14 - 16 triệu
- Được đào tạo chuyên sâu, làm việc trực tiếp với Giám đốc Nhân sự
- Triển khai các dự án hệ thống hóa nhân sự: OKRs, KPIs, đánh giá định kỳ, báo cáo tự động
Up
Công Ty TNHH Bệnh Viện Sài Gòn Tâm Đức
Bến Tre
10 triệu - 15 triệu VND
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất cải tiến chính sách đãi ngộ và cơ chế thu nhập
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính - Kế toán hoặc tương đương
Up
Nhựa Đồng Nai - Công Ty Cổ Phần DNP Holding
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu
10 Tr - 15 Tr VND
- Tư vấn cho trưởng bộ phận xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự
- Hỗ trợ xử lý các tình huống quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH BẢO UYÊN SPORT
Hồ Chí Minh
10.000.000 - 15.000.000 VND
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Toàn Cầu
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Hướng dẫn, tư vấn thực thi các chính sách nhân sự đến các Khối/ Phòng ban/ Đơn vị
- Xây dựng, cải tiến quy chế, quy trình &chính sách nhân sự
Up
Công Ty TNHH Bệnh Viện Sài Gòn Tâm Đức
Hồ Chí Minh, An Giang, Bến Tre, Cà Mau
cơ bản 12.000.000
- Xây dựng và cập nhật chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, bao gồm quy trình tính lương, thưởng, và các chính sách liên quan khác
- C&B (Chính sách tiền lương)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DU LỊCH BEKA
Hà Nội
Thoả thuận
- Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự của công ty
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DU LỊCH BEKA tuyển dụng việc làm
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GGA
Hồ Chí Minh
12.000.000 - 14.000.000
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự, nội quy lao động, văn hóa doanh nghiệp
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế,
Công ty TNHH J Design
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Xây dựng và giám sát chính sách: Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các nội quy, chính sách nhân sự của công ty
- Đảm bảo các hoạt động hành chính và nhân sự của công ty diễn ra suôn sẻ, hiệu quả
Up
Công ty Cổ phần Mộc Điền
Đắk Lắk
7- 10 triệu VND
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc tương đương
- Tuyển dụng và tổ chức đào tạo nhân sự toàn công ty
Công ty Cổ phần Smartcom Việt Nam
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Quản lý và chịu trách nhiệm về hồ sơ lương, tham mưu các chương trình, chính sách nhân sự với CEO
- Sao chép các dữ liệu được phép cung cấp đến các bộ phận, nhân sự theo yêu cầu cấp trên
Up
Công ty cổ phần Tư Vấn Quản trị & Tài chính Việt Nam
Hà Nội
25 - 40 triệu VND + Thưởng
- Đề xuất giải pháp về chính sách nhân sự, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, lộ trình phát triển, đào tạo và văn hóa doanh nghiệp
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ G - GROUP
Thỏa thuận
- Trình Độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan khác
- Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho nhân sự chính thức
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Hà Nội
Thoả thuận
- Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Chuyên viên C&B để cùng Stavian GOGLOBAL với tiêu chí & công việc như sau:
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế liên quan đến chế độ, chính sách, phúc lợi của các đơn vị thuộc sự quản lý của công ty
Up
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thương lượng
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là quản trị hiệu suất, chính sách đãi ngộ hoặc C&B
- Xây dựng và cập nhật chính sách liên quan đến hiệu suất / năng suất CBNV
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Hà Nội
Thương lượng
- Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng chính sách (rủi ro hoặc Thu hồi nợ), quản lý hệ thống Thu hồi nợ, automation workflow/ allocation trong Thu hồi nợ
- Xây dựng chiến lược Thu hồi nợ và chính sách khung (đề xuất dựa trên việc phân tích dữ liệu)
CÔNG TY CP QUỐC TẾ GM GROUP
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động
Xem tất cả: CÔNG TY CP QUỐC TẾ GM GROUP tuyển dụng việc làm
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
14 - 16 triệu
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tính lương hoặc kế toán lương cho công ty nhỏ (quy mô trên 50 nhân sự)
- Được đào tạo chuyên sâu, làm việc trực tiếp với Giám đốc Nhân sự
Up
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Thỏa thuận
- Tư vấn cho cấp quản lý về kết quả đánh giá và đề xuất điều chỉnh nhân sự nếu cần
- Xây dựng và vận hành chính sách thưởng:
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT