Trang 2 - Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự (1.568 việc)

- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý team
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Truyền thông,

- Giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự
- C&B và Hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Tham gia vào các dự án tuyển dụng đặc biệt, ví dụ như tuyển dụng nhân sự cho các dự án mới hoặc các vị trí cấp cao

- Ưu tiênứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí chính sách sản phẩm
- Tham gia xây dựng chính sách khách hàng khối Môi giới theo mục tiêu, định hướng kinh doanh:

- Đề xuất các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ
- 1Về Tuyển dụng (các vị trí Nhân sự level 5 trở lên)

- Tổ chức các sự kiện nội bộ kết nối nhân sự trong công ty: 8/3, 20/10, sinh nhật công ty, teambuilding, YEP
- Tuyển dụng nhân sự (20%)

- Chuyên viên HR C&B nhằm tối ưu bộ máy vận hành và mở rộng quy mô doanh nghiệp

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính
- Thực hiện các công việc hành chính như photo tài liệu, gửi - nhận thư, quản lý, lưu trữ tài liệu đi và đến của văn phòng

- Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi, chính sách nhân sự theo quy định của Công ty
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng với nhân viên phụ trách chính

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán, Luật hoặc liên quan
- Quản lý hệ thống dữ liệu và tài liệu nhân sự đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật

- Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và phổ biến văn hóa công ty
- Công tác Nhân sự & C&B

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kế toán, tài chính, quản trị nhân sự, hành chính văn phòng hoặc liên quan
- Công việc hành chính nhân sự

- Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, hoặc ngành nghề có liên quan
- Quản lý thông tin nhân sự: Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự

- Kinh nghiệm: Từ 2 năm làm về hành chính nhân sự tổng hợp
- Theo dõi tính công nhân sự Văn phòng, check công nhà máy

- Hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự mới vào hệ thống

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Theo dõi, quản lí và thực hiện làm hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên

- Giải đáp các vấn đề về chính sách nhân sự cho nhân viên
- Thực hiện tính lương hàng tháng cho nhân viên theo đúng chính sách công ty
Xem tất cả: Công Ty TNHH Bakai tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Khánh Hòa

- Thông báo kết quả, hướng dẫn hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới
- Làm Hợp đồng thử việc, đánh giá thử việc cho nhân viên

- Hành chính nhân sự (45%)
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự/HR Admin/C&B Admin hoặc các vị trí tương đương

- Đăng tuyển nhân viên bảo vệ trên các kênh truyền thông
- Hàng tháng tuyển dụng được từ 6 nhân viên bảo vệ trở lên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính nhân sự · chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


