Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự (1.287 việc)

- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nguồn nhân lực, chính sách nhân sự và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm về Chính sách Nhân sự

- IIG Việt Nam tìm kiếm Chuyên viên Chính sách Nhân sự có tư duy hệ thống và đam mê xây dựng nền tảng quản trị nhân sự bài bản
- Xây dựng và phát triển hệ thống chính sách nhân sự

- Trình duyệt kết quả đánh giá KPI, gửi về cho Chuyên viên C&B để thực hiện tính lương cho nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Xây dựng quy trình phản ứng với các sự cố ATTT
- Triển khai phản ứng với các sự cố an ninh theo phân công

- Giải đáp các chính sách nhân sự cho người lao động
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Có kinh nghiệm HR Admin / Hành chính nhân sự (không yêu cầu cấp chuyên viên)
- Hành chính -Nhân sự

- Công tác Nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và theo dõi thử việc

- Quản lý hồ sơ & dữ liệu nhân sự
- Biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (bắt buộc)

- Thực hiện chấm công, tính lương , thưởng và BHXH cho nhân sự và chuyên gia
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính, hành chính văn phòng hoặc ngành liên quan

- Thực hiện báo cáo hành chính -nhân sự định kỳ
- Tác phong chuyên nghiệp, giữ bảo mật thông tin nhân sự, tuân thủ quy định nội bộ

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh
- Quản lý văn thư, giấy tờ (soạn thảo, cập nhật và lưu trữ các loại hợp đồng, quyết định, hồ sơ nhân sự, )

- Support the Admin &HR Manager in overseeing and managing all HR-related functions, including Employee Relations, HSE and Administration.
- Bachelor's degree in HR Management, Business Administration, or related field.

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Văn thư và các ngành liên quan
- Quản lý chấm công, tính phúc lợi cho nhân viên hàng tháng
Xem tất cả: Công ty TNHH Rivico tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ xây dựng, triển khai quy trình, nội quy và chính sách nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự

- Có kiến thức cơ bản về Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Quy trình nhân sự, Chính sách nhân sự
- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự và phối hợp với các phòng ban khi cần thiết

- Đào tạo hội nhập nhân sự mới và các hoạt động đào tạo phát triển nhân viên
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban

- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
- Được đào tạo về kiến thức và kỹ năng liên quan đến lĩnh vực Hành chính nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính và nhân sự khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo
- Phối hợp với các quản lý bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch nhân lực
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH T.S.I VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ công nhân viên
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu của các vị trí cần tuyển
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính nhân sự · chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


