Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự (1.379 việc)

- Triển khai các chương trình chính sách nhân sự
- Rà soát nội dung các dự thảo quy trình, quy định, chính sách nhân sự

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kế toán hoặc liên quan
- Theo dõi HĐLĐ, hồ sơ nhân sự

- Develop the Headcount plan of IVB:Participate in developing the annual Headcount plan and control the Headcounts in accordance with IVB's business situation.
- Develop, assign and evaluate of KPIs:Implement the assignment and evaluation of KPIs for units and employees according to IVB regulations.
Xem tất cả: NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA tuyển dụng việc làm

- Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống JD, job matrix, định biên nhân sự
- Tham gia xây dựng, rà soát và tối ưu hệ thống chính sách lương thưởng gắn hiệu quả công việc

- Triển khai thực hiện chế độ lương và chính sách nhân sự theo quy định
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ

- Triển khai các chương trình chính sách nhân sự
- Rà soát nội dung các dự thảo quy trình, quy định, chính sách nhân sự

- Xây dựng và quản trị chế độ: quản lý và giám sát thực hiện tất cả các chế độ, chính sách về lương, thưởng, đãi ngộ, phúc lợi, BHXH
- chủ trì rà soát các bản KPI được chấm theo từng tháng, quý, năm của Phòng Đối tác nhân sự

- 1/ Công tác chính sách nhân sự
- Xây dựng/sửa đổi, cập nhật các chính sách, văn bản quy định về tổ chức và nhân sự bao gồm: Tiền lương

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh

- Rà soát, cập nhật quy chế, chính sách nhân sự
- Am hiểu quy trình, chính sách nhân sự, KPI, quản lý dữ liệu

- Hỗ trợ tham mưu và hoàn thiện các chính sách làm việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi (C&B) cho nhân sự
- Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các công việc liên quan

- Công việc Nhân sự
- Công việc hành chính

- Theo dõi biến động nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự
- Lập danh sách tham gia BHXH hàng tháng và điều chỉnh BHXH hàng tháng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ APG tuyển dụng việc làm

- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự mới cho các bộ phận
- Đảm bảo công tác chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên chính xác và đúng hạn

- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật là một lợi thế hoặc có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự)
- Quản lý dữ liệu nhân sự và quản trị phần mềm nhân sự

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tuyển dụng và đào tạo hội nhập nhân sự mới và thực hiện theo dõi, đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc

- Nắm các nghiệp vụ hành chính nhân sự
- Công tác nhân sự: (90%)

- Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan,
- Chăm sóc ứng viên, nhân sự trong thời gian thử việc nhằm nâng cao thương hiệu và giúp người mới sớm hòa nhập văn hóa Công ty

- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành nhân sự/ hành chính nhân sự hoặc có liên quan
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH Linh Hiếu tuyển dụng việc làm

- Phối hợp bàn giao nhân sự cho bộ phận chuyên môn
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, trong đó mạnh về tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


