Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Long An (51 việc)

- Tiếp nhận nhân sự mới
- Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện hồ sơ nhận việc

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công

- Lưu trữ hồ sơ nhân viên, lập hợp đồng lao động theo quy định,
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi, chế độ theo luật định (Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN)
Xem tất cả: Công ty TNHH Nhựa Hòa Tuấn tuyển dụng việc làm

- Develop and implement operational plans for CSR and ESG activities.
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.

- Có kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công tác Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Các hoạt động phúc lợi cho Nhân viên như Liên hoan, Sinh nhật, Tất niên, thăm hỏi nhân viên ốm đau, tang lễ

- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tái ký hợp đồng
- Đối chiếu KPI của nhân viên với chỉ tiêu đã ban hành để tính lương 3P
Xem tất cả: Việc làm tại Long An - Tìm việc làm Chuyên Viên

- Công tác Hành chính -Nhân sự (20%)
- Có kinh nghiệm thực tế về: chấm công - tính lương, hành chính nhân sự

- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tái ký hợp đồng
- Đối chiếu KPI của nhân viên với chỉ tiêu đã ban hành để tính lương 3P

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự tại công ty sản xuất
- Thực hiện tạm ứng, thanh toán và theo dõi các chi phí hành chính -nhân sự

- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ dành cho nhân viên và gia đình của họ

- At least 1 year of experience in Administration, Receptionist, or HR-Admin roles.
- Support HR team in general administrative and coordination tasks assigned by HR &Admin Manager.

- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm nhân sự tiền lương
- Chấm công, tính lương cho cán bộ công nhân viên
Xem tất cả: Công ty TNHH Hunufa tuyển dụng việc làm

- Phối hợp xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên, ngân sách nhân sự và phát triển tổ chức
- Phụ trách tuyển dụng khối văn phòng và sản xuất: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và onboarding nhân sự mới

- Đề xuất các chính sách thu hút nhân tài và cải thiện trải nghiệm ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện hồ sơ, thủ tục nhận việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan

- Nhân viên không yêu cầu kinh nghiệm, chuyên viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Công tác nhân sự:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Hành chính hoặc liên quan
- Thực hiện tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, ngày lễ, teambuilding) và truyền thông thông báo đến nhân viên
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, C&B, Luật, Kế Toán - Hành Chính hoặc các chuyên ngành liên quan
- Am hiểu công tác Bảo hiểm Xã hội, chế độ chính sách để giải quyết cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật hiện hành
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính nhân sự · chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


