Quản Lý Tuyển Dụng -F&B
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Sở hữu hơn 5 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long, Nướng G.Master Hong Kong Fusion BBQ, Cơm Niêu Hải Sư, Khèn Nướng Sapa....Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh thành khác. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2026, Aladdin chiêu mộ các vị trí Quản Lý Tuyển Dụng.... để đồng hành và phát triển vượt bậc cùng Aladdin.
1. Quản lý & triển khai công tác tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu cho từng vị trí để sử dụng vào công tác tuyển dụng.
- Xây dựng các: quy trình, form mẫu tuyển dụng, form đánh giá ứng viên, bộ câu hỏi tuyển dụng theo từng vị trí đảm bảo tính khách quan trong quá trình phỏng vấn, đánh giá.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
- Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
- Phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên, đặc biệt các vị trí key trong công ty.
- Là đầu mối kết nối, đàm phán về chế độ, mức thu nhập với ứng viên đạt được hiệu quả.
- Xây dựng và quản lý nguồn data ứng viên làm căn cứ đưa ra báo cáo tuyển dụng.
2. Ngân sách tuyển dụng, đối tác & đào tạo
- Quản lý ngân sách tuyển dụng; đánh giá chi phí tuyển dụng/ứng viên để đảm bảo điều chỉnh phù hợp với ngân sách và tối ưu hóa chi phí.
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho công ty để đảm bảo luôn nhận được sự hỗ trợ tốt nhất.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Quyền lợi khi gia nhập Aladdin:
Tham gia đầy đủ BHXH; hưởng thưởng các ngày Lễ/Tết và lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương hằng năm theo hiệu quả công việc, gắn với lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến.
Nghỉ dưỡng, du lịch định kỳ theo quy định công ty.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (tùy theo vị trí).
Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm.
Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng thuộc hệ thống.
Thưởng voucher sinh nhật.
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, trẻ trung.
Sở hữu hơn 5 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long, Nướng G.Master Hong Kong Fusion BBQ, Cơm Niêu Hải Sư, Khèn Nướng Sapa....Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh thành khác. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2026, Aladdin chiêu mộ các vị trí Quản Lý Tuyển Dụng.... để đồng hành và phát triển vượt bậc cùng Aladdin.
1. Quản lý & triển khai công tác tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu cho từng vị trí để sử dụng vào công tác tuyển dụng.
- Xây dựng các: quy trình, form mẫu tuyển dụng, form đánh giá ứng viên, bộ câu hỏi tuyển dụng theo từng vị trí đảm bảo tính khách quan trong quá trình phỏng vấn, đánh giá.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
- Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
- Phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên, đặc biệt các vị trí key trong công ty.
- Là đầu mối kết nối, đàm phán về chế độ, mức thu nhập với ứng viên đạt được hiệu quả.
- Xây dựng và quản lý nguồn data ứng viên làm căn cứ đưa ra báo cáo tuyển dụng.
2. Ngân sách tuyển dụng, đối tác & đào tạo
- Quản lý ngân sách tuyển dụng; đánh giá chi phí tuyển dụng/ứng viên để đảm bảo điều chỉnh phù hợp với ngân sách và tối ưu hóa chi phí.
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho công ty để đảm bảo luôn nhận được sự hỗ trợ tốt nhất.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Quyền lợi khi gia nhập Aladdin:
Tham gia đầy đủ BHXH; hưởng thưởng các ngày Lễ/Tết và lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương hằng năm theo hiệu quả công việc, gắn với lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến.
Nghỉ dưỡng, du lịch định kỳ theo quy định công ty.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (tùy theo vị trí).
Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm.
Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng thuộc hệ thống.
Thưởng voucher sinh nhật.
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, trẻ trung.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý Lao động hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và 02 năm kinh nghiệm ở vai trò quản lý; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô trên 500 nhân sự và phụ trách tuyển dụng các vị trí then chốt.
- Thành thạo các kỹ năng chuyên môn: giao tiếp, lập kế hoạch, đàm phán - thương lượng, phân tích rủi ro, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm: lãnh đạo, đào tạo - phát triển nhân sự, phân công và giám sát công việc theo mục tiêu.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Am hiểu thị trường lao động, các kênh tuyển dụng và hệ thống quản trị, đánh giá nhân sự.
- Tính cách trung thực, tích cực, chủ động, tư duy đổi mới; kiên trì, nhiệt huyết và trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 28 - 35.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý Lao động hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và 02 năm kinh nghiệm ở vai trò quản lý; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô trên 500 nhân sự và phụ trách tuyển dụng các vị trí then chốt.
- Thành thạo các kỹ năng chuyên môn: giao tiếp, lập kế hoạch, đàm phán - thương lượng, phân tích rủi ro, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm: lãnh đạo, đào tạo - phát triển nhân sự, phân công và giám sát công việc theo mục tiêu.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Am hiểu thị trường lao động, các kênh tuyển dụng và hệ thống quản trị, đánh giá nhân sự.
- Tính cách trung thực, tích cực, chủ động, tư duy đổi mới; kiên trì, nhiệt huyết và trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 28 - 35.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 43-45 Nguyễn Thị Thập, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DU LỊCH ĐẤT VIỆT
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA THỜI GIAN
Hồ Chí Minh
8-11 triệu VND
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất Động sản Danh Khôi
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18 - 20 triệu VNĐ
Công ty cổ phần đào tạo Ana Beauty Academy
Hồ Chí Minh
12.000.000-15.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 15tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 16, ngách 145/49, phố Quan Nhân, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu