Chuyên viên Chính sách và Phát triển sản phẩm (Khách hàng Cá nhân)

Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank

Hết hạn: 04/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

khách hàng cá nhân

I. Mô tả công việc

1. Đề xuất, xây dựng chính sách tín dụng cho khách hàng cá nhân:

Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới ban hành, đề xuất ban hành các văn bản hướng dẫn nội bộ;
Nghiên cứu tình hình hoạt động của các tổ chức tín dụng và của Kienlongbank để xây dựng chiến lược kinh doanh, chính hệ thống chính sách, chế độ, quy định, quy trình, nghiệp vụ;
Đề xuất/triển khai xây dựng chiến lược kinh doanh, chính hệ thống chính sách, chế độ, quy định, quy trình, nghiệp vụ;
Lấy ý kiến đóng góp của các Đơn vị có liên quan; tổng hợp ý kiến đóng góp và hoàn chỉnh văn bản dự thảo.
Trình Trưởng Bộ phận thông qua dự thảo văn bản đã được các Đơn vị đóng góp ý kiến;
Trình Lãnh đạo Phòng và Ban Lãnh đạo phê duyệt theo thẩm quyền;
Triển khai việc chỉnh sửa chiến lược kinh doanh, hệ thống chính sách, chế độ, quy định, quy trình, nghiệp vụ theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng/Trưởng Bộ phận;
Tiếp nhận, trực tiếp xử lý và/hoặc trình Lãnh đạo Phòng/Trưởng Bộ phận văn bản phúc đáp các ý kiến đóng góp, thắc mắc, yêu cầu tư vấn của các Đơn vị có liên quan.
Hỗ trợ các ĐVKD trong việc triển khai các chính sách, quy định, quy trình, nghiệp vụ, sản phẩm Khách hành cá nhân (hỗ trợ, tư vấn, giải đáp).

2. Tham gia xây dựng hệ thống xếp hạng tín dụng cho khách hàng cá nhân:

Nghiên cứu các quy định pháp luật có liên quan đến hệ thống xếp hạng tín dụng;
Xây dựng/chỉnh sửa hệ thống tiêu chí xếp hạng tín dụng khách hàng cá nhân phù hợp với hoạt động của Kienlongbank và quy định pháp luật;
Trình Trưởng Bộ phận thông qua dự thảo. Triển khai việc lấy ý kiến đóng góp của các Đơn vị có liên quan theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng;
Hoàn chỉnh dự thảo trình Lãnh đạo Phòng và Ban Lãnh đạo phê duyệt theo thẩm quyền;
Tổ chức triển khai hệ thống xếp hạng tín dụng sau khi được cấp thẩm quyền phê duyệt;
Theo dõi, đánh giá và đề xuất chỉnh sửa, bổ sung hệ thống xếp hạng tín dụng.

3. Xây dựng chính sách, biểu lãi suất cho vay, biểu phí dịch vụ tín dụng đối với khách hàng cá nhân:

Theo dõi diễn biến lãi suất cho vay, mức phí dịch vụ tín dụng trong hệ thống ngân hàng; kịp thời đề xuất/thực hiện chỉnh sửa, bổ sung cho phù hợp quy định pháp luật và đảm bảo hiệu quả, lợi thế cạnh tranh và lợi nhuận cho Kienlongbank;
Xây dựng mức phí dịch vụ, bảo lãnh; xây dựng chính sách lãi suất cho vay đối với khách hàng cá nhân;
Trình biểu phí, chính sách lãi suất cho vay lên Trưởng Bộ phận. Triển khai việc lấy ý kiến đóng góp của các Đơn vị có liên quan theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng;
Hoàn chỉnh dự thảo trình Lãnh đạo Phòng và Ban Lãnh đạo phê duyệt theo thẩm quyền;

4. Xây dựng, cải tiến, phát triển sản phẩm tín dụng dành cho Khách hàng cá nhân:

Thu thập thông tin từ bên ngoài và nội bộ Kienlongbank; tiến hành phân tích, đánh giá sản phẩm, dịch vụ tín dụng khách hàng cá nhân của hệ thống ngân hàng và của Kienlongbank;
Đề xuất các giải pháp phát triển sản phẩm, dịch vụ tín dụng; triển khai xây dựng sản phẩm, dịch vụ tín dụng mới theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng/Trưởng Bộ phận;
Trình Trưởng Bộ phận dự thảo sản phẩm, dịch vụ tín dụng mới;
Triển khai lấy ý kiến đóng góp của các Đơn vị liên quan;
Tổng hợp ý kiến đóng góp, hoàn chỉnh dự thảo trình Lãnh đạo Phòng và Ban Lãnh đạo phê duyệt theo thẩm quyền;
Hoàn chỉnh dự thảo trình Lãnh đạo Phòng và Ban Lãnh đạo phê duyệt theo thẩm quyền;
Theo dõi, đánh giá và kịp thời trình cấp thẩm quyền cải tiến, hoàn thiện sản phẩm.

II. Yêu cầu ứng viên

Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên;
Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,...;
Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn;
Có kiến thức tổng quan về quản trị, kinh doanh, marketing, thị trường tài chính, ngân hàng; Luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của Ngân hàng Thương mại;
Am hiểu nghiệp vụ tín dụng Ngân hàng;
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - ngân hàng.

Quyền lợi

− Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.

− Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.

− Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,...

− Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.

− Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 04/01/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngày 27/10/1995, Ngân hàng Kiên Long chính thức đi vào hoạt động.
Giấy phép thành lập: Số 0056/NH-GP ngày 18/09/1995 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: Đăng ký lần đầu ngày 10 tháng 10 năm 1995, đăng ký thay đổi lần thứ 41, ngày 21 tháng 12 năm 2022.
Ngân hàng có một Công ty con là Công ty TNHH Một thành viên Quản lý nợ và Khai thác tài sản (KBA) - Ngân hàng TMCP Kiên Long.
Mạng lưới hoạt động gồm có: Hội sở, 02 Văn phòng Đại diện tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và 134 Chi nhánh, Phòng Giao dịch trên toàn quốc.
Hoạt động chính: Huy động vốn ngắn, trung và dài hạn theo các hình thức tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán, chứng chỉ tiền gửi. Cấp tín dụng dưới hình thức cho vay, bảo lãnh, bao thanh toán, chiết khấu, tái chiết khấu giấy tờ có giá. Cung ứng các phương tiện thanh toán, cung ứng dịch vụ thanh toán, kinh doanh ngoại hối và thực hiện dịch vụ ngân hàng khác.

Người Kiên Long Bank...

Trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết

Với định hướng trở thành một Ngân hàng số hiện đại, toàn diện, KienlongBank tiến tới kiện toàn đội ngũ nhân sự trẻ, luôn ươm mầm, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế cận, đáp ứng được yêu cầu trong giai đoạn mới.

Tôn trọng điểm sắc cá nhân

Luôn chú trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực đồng thời xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp. Tại KienlongBank, mỗi cá nhân sẽ có cơ hội để thể hiện minh, phát huy những lợi điểm của bản thân nhân sự mỗi cá tính khác nhau cùng tô điểm rực rỡ cho văn hóa Kiên Long ngày càng đặc sắc và tràn đầy tình yêu thương, hạnh phúc.

Sẵn lòng chia sẻ

Mang đậm tinh thần người Kiên Long tương thân tương ái, nhân văn, luôn hướng tới giá trị cộng đồng.

Sứ mệnh - Tầm nhìn - Giá trị cốt lõi

Sứ mệnh

Cung cấp dịch vụ ngân hàng chuyên nghiệp, luôn mang lại giá trị gia tăng đối với khách hàng; chia sẻ giá trị Xanh và tiên phong tham gia các chương trình, hoạt động Xanh vì lợi ích phát triển cộng đồng.