Đảm bảo chi trả thu nhập bán hàng đầy đủ, chính xác và kịp thời cho Kênh Bán hàng
- Thu thập, kiểm tra và đối soát dữ liệu tính toán thu nhập cho Kênh Bán hàng.
- Tính toán và chi trả thu nhập đại lý Kênh Bán hàng.
- Quản lý thông tin phải thu, phải trả đại lý Kênh Bán hàng.
- Quản lý thông tin thuế đại lý Kênh Bán hàng.
2. - Tổng hợp và phân tích hoa hồng và thưởng bán hàng (Co.Ov) đầy đủ
4. - Trợ
giúp việc hạch toán ước tính và hạch toán, theo dõi hạch toán chi trả thực tế hoa hồng, thưởng bán hàng (Co.Ov) đầy đủ vào hệ thống SAP
5. Tham gia hiệu quả Dự án Hệ thống Phần mềm Tính toán Hoa hồng và Thưởng bán hàng
6. Thực hiện lập các báo cáo có liên quan đến thu nhập và công nợ đại lý định kỳ hoặc theo yêu cầu
7. Hỗ trợ cung cấp số liệu
phục vụ cho việc lập các báo cáo thuế, báo cáo tài chính, kiểm toán và quyết toán thuế
- Lương tháng 13 + thưởng KPI 2-4 tháng (mức thưởng có thể sẽ thay đổi theo tình hình kinh doanh của công ty )
- Qùa các dịp lễ, Tết theo chính sách Công Đoàn (8/3, 20/10, 1/6, Ngày Gia đình, Tết Nguyên đán...)
- Thưởng danh hiệu/ thi đua khen thưởng
- 15 ngày phép/năm, trong đó có ngày sinh nhật được nghỉ nguyên lương
- Bảo hiểm sức khỏe MIC cho Người lao động và 3 người phụ thuộc
- Bảo hiểm Nhân thọ công ty đóng 100% cho Người lao động và một gói bảo hiểm ung thư (giá trị đãi ngộ phụ thuộc bậc)
- Khám sức khỏe hàng năm tại các bệnh viên/cơ sở uy tín
- Đãi ngộ du lịch hàng năm (trong và ngoài nước)
- Fitness care (Quỹ được chi trả cho CBNV hàng năm)
- Các khóa đào tạo định kỳ trong và ngoài nước (theo kế hoạch của Công ty và Vùng)