- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cán bộ nhân viên với những nội dung liên quan chuyên môn Dược
- Đào tạo nhập môn, kiến thức sản phẩm, kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình cho cán bộ nhân viên mới
- Phối hợp với các phòng ban, các hãng để tổ chức các chương trình đào tạo cập nhật kiến thức chuyên môn Dược
- Tái đào tạo hoặc đào tạo định kỳ cho các cán bộ nhân viên làm việc tại shop
- Quản lý, thống kê, báo cáo kết quả các khóa học
- Nghiên cứu, thiết kế và biên soạn các tài liệu đào tạo nội bộ
- Phối hợp với các phòng ban/kinh doanh để theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Một số công việc theo yêu cầu cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Dược
- Có từ 1 năm kinh nghiệm liên quan, nắm vững chuyên môn, có kinh nghiệm giảng dạy/đào tạo
- Kỹ năng truyền đạt tốt, không nói ngọng
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (MS word, excel)
- Sử dụng thành thạo các nền tảng thiết kế, quay dựng
phục vụ giảng dạy
- Nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm
- Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
- Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
- Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
- Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.