- Xây dựng, phát triển các khóa học E-learning, các nội dung học tập online và đảm bảo nội dung các chương trình đào tạo được cập nhật
- Phối hợp với các đơn vị liên quan/đối tác bên ngoài xây dựng nội dung, kế hoạch triển khai các bài giảng e-learning (nếu có).
- Đưa ra các giải pháp triển khai E-learning hiệu quả & khuyến khích, tạo hứng thú cho học viên tham gia học tập
- Tham gia vận hành &
quản lý dữ liệu và các báo cáo liên quan đến các khóa học được tổ chức qua hệ thống E-learning
- Tham gia hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo của phòng Đào tạo khi được phân công
- Tham gia triển khai các chương trình đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hoặc theo yêu cầu thực tế
- Tham gia triển khai các hoạt động nhằm xây dựng môi trường học tập/văn hóa học tập trên toàn công ty: Các hoạt động truyền thông Đào tạo, các chương trình thi đua, trò chơi học tập, hoạt động học tập...
- Tham gia triển khai các chương trình thúc đẩy văn hóa Công ty
- Thực hiện công việc khác theo phân công và ủy quyền của
Trưởng phòng Đào tạo &
Giám đốc Khối HCNS.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về số hóa bài giảng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giáo dục
- Kỹ năng xây dựng nội dung
- Kỹ năng sử dụng phần mềm hỗ trợ xây dựng bài giảng trực tuyến
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
- Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm.
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/Tháng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, TTNCN
Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty