Chuyên viên Đào tạo Hệ thống Showroom ( Trainer - Thu nhập từ 7.000.000 đến 15.000.000 VND)
công ty cp tập đoàn anmoga
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 28/02/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác Đào tạo
- Thiết kế, biên soạn tài liệu và trực tiếp giảng dạy các khoá đào tạo định hướng cho NVKD và các khóa đào tạo kỹ năng mềm phù hợp.
- Tổ chức, quản lý, đánh giá và báo cáo các chương trình đào tạo theo định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu thực tế.
- Tham gia khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong Công ty.
- Nghiên cứu và phát triển các hình thức đào tạo mới, các chương trình đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo hướng đa dạng, hiện đại và mang tính thực tiễn cao, chịu trách nhiệm về tính phù hợp của chương trình so với yêu cầu thực tiễn của Công ty.
- Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.
2. Công tác Phát triển văn hóa
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa VHDN, tăng sự thấu hiểu của CBNV và VHDN.
- Xây dựng Bộ tài liệu về VHDN.
- Tổ chức truyền thông, phổ biến về quy tắc ứng xử và nội dung văn hóa doanh nghiệp và đề xuất hiệu chỉnh (nếu cần).
- Phụ trách công tác truyền thông nội bộ của Công ty, đảm bảo việc giao tiếp nội bộ, trao đổi, truyền tải thông tin thông suốt, hấp dẫn, lôi cuốn, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp; - Quản lý nội dung truyền thông: đảm bảo đúng định hướng, quy tắc quản trị của từng kênh bao gồm (nhưng không giới hạn): Website, Facebook, Fanpage, Youtube, Tạp chí, bảng tin nội bộ...
- Thiết kế, biên soạn tài liệu và trực tiếp giảng dạy các khoá đào tạo định hướng cho NVKD và các khóa đào tạo kỹ năng mềm phù hợp.
- Tổ chức, quản lý, đánh giá và báo cáo các chương trình đào tạo theo định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu thực tế.
- Tham gia khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong Công ty.
- Nghiên cứu và phát triển các hình thức đào tạo mới, các chương trình đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo hướng đa dạng, hiện đại và mang tính thực tiễn cao, chịu trách nhiệm về tính phù hợp của chương trình so với yêu cầu thực tiễn của Công ty.
- Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.
2. Công tác Phát triển văn hóa
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa VHDN, tăng sự thấu hiểu của CBNV và VHDN.
- Xây dựng Bộ tài liệu về VHDN.
- Tổ chức truyền thông, phổ biến về quy tắc ứng xử và nội dung văn hóa doanh nghiệp và đề xuất hiệu chỉnh (nếu cần).
- Phụ trách công tác truyền thông nội bộ của Công ty, đảm bảo việc giao tiếp nội bộ, trao đổi, truyền tải thông tin thông suốt, hấp dẫn, lôi cuốn, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp; - Quản lý nội dung truyền thông: đảm bảo đúng định hướng, quy tắc quản trị của từng kênh bao gồm (nhưng không giới hạn): Website, Facebook, Fanpage, Youtube, Tạp chí, bảng tin nội bộ...
Yêu cầu
-Tốt nghiệp đại học trở lên; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực. Luật...
-Thông thạo các kênh tuyển dụng phù hợp với thị trường, có mạng lưới quan hệ rộng với các hội, nhóm nhân sự và các trường Đại học.
- Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo. Có kiến thức & kinh nghiệm tổ chức các hoạt động/chương trình teamwork, văn hóa nội bộ.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
- Trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.
-Thông thạo các kênh tuyển dụng phù hợp với thị trường, có mạng lưới quan hệ rộng với các hội, nhóm nhân sự và các trường Đại học.
- Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo. Có kiến thức & kinh nghiệm tổ chức các hoạt động/chương trình teamwork, văn hóa nội bộ.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
- Trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương:7 - 15 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 28-02-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Cao Đẳng
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương:7 - 15 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 28-02-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Cao Đẳng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/02/2023
- Thu nhập: 7 triệu - 15 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
AnmogaCho Thuê và Bảo Dưỡng máy lọc nước Chúng tôi là nhà sản xuất và phân phối mang sứ mệnh đặc biệt trong ngành công nghiệp gia dụng & môi trường. Chúng tôi áp dụng những hệ thống quản trị chất lượng như ISO; 5S; Lean 6 Sigma +20 Sản Phẩm 2000 + Khách Hàng
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15.000.000 - 30.000.000/ tháng
21/10/2024
Hà Nội, Ninh Bình
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt
7 - 12 triệu
03/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Thoả thuận
16/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
Thu nhập từ 15 tr
15/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.