Lên kế hoạch đào tạo, xây dựng khung chương trình, tài liệu đào tạo cho các vị trí làm việc tại Hệ thống cửa hàng.
Trực tiếp đào tạo sản phẩm, kỹ năng tư vấn, dịch vụ khách hà[protected info] nhân viên tại cửa hàng.
Theo dõi quá trình luyện tập, kiểm tra, đánh giá kết quả áp dụng kiến thức đào tạo vào thực tế tại các cửa hàng.
Phối hợp tổ chức đào tạo kiến thức, kỹ năng quản lý cho các vị trí
Quản lý cửa hàng.
Phối hợp với xây dựng lộ trình nghề nghiệp, lộ trình phát triển cho các vị trí thuộc HTCH.
Xây dựng đề thi, tổ chức thi, đánh giá kiểm tra năng lực các vị trí.
Điều phối việc tổ chức lớp học, chuẩn bị hậu cần cho các lớp học.
Báo cáo tình hình công tác đào tạo tại HTCH.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo nội bộ, ưu tiên ngành bán lẻ/thời trang/F&B.
Có kỹ năng thiết kế tài liệu đào tạo đẹp, dễ hiểu (PowerPoint/Canva).
Có khả năng xây dựng và triển khai từ A-Z chương trình đào tạo.
Biết cách đánh giá hiệu quả học tập và cải tiến liên tục.