Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Khảo sát nhu cầu đào tạo và lên kế hoạch đào tạo của cá nhân - phù hợp với kế hoạch phòng ban định kỳ (năm-quý-tháng-tuần);
- Tham gia thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kiêm nhiệm công tác đào tạo tại các Phòng ban;
- Điều phối và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch được duyệt;
- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực;
- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo;
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- - Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan;
- - Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực;
- - Kinh nghiệm: Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương;
- - Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết);
- - Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word...);
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Tòa Mac Plaza số 10 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội