Xây dựng chương trình, tài liệu và kế hoạch đào tạo cho bộ phận bán hàng.
Trực tiếp đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quy trình vận hành.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Phối hợp với các phòng ban xây dựng, chuẩn hóa quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng.
Thực hiện các báo cáo đào tạo và các công việc khác theo phân công của
Trưởng phòng kinh doanh.
Lương cứng: 12.000.000-15.000.000 + thưởng KPI.
Hỗ trợ ăn trưa 35.000 đồng/ngày
Được ưu tiên đầu tư ngân sách để trải nghiệm các giải pháp mới.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
Thưởng các ngày lễ tết theo quy định.
Du lịch, nghỉ mát và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Được đào tạo và có lộ trình phát triển rõ ràng.
Môi trường văn hoá năng động, sáng tạo