Nhân viên Nhân sự (Đào tạo - Truyền thông nội bộ)

Mô tả Công việc
1. Triển khai, tổ chức đào tạo:
Tham gia xây dựng chính sách đào tạo và vận hành quy trình đào tạo;
Tham gia xác định nhu cầu, đề xuất và lập kế hoạch, chương trình đào tạo;
Triển khai & quản lý thực hiện kế hoạch đào tạo;
Tổ chức đánh giá sau đào tạo, thống kê, phân tích và đề xuất, kiểm soát các biện pháp nâng cao tính ứng dụng vào công việc sau đào tạo;
Phát triển, quản lý tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo một số nội dung: Đào tạo hội nhập, đào tạo định hướng, Kỹ năng mềm
2. Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ:
Xây dựng kế hoạch và thực hiện truyền thông các thông điệp về triết lý kinh doanh, chủ trương, chính sách, quy định của Tập đoàn, các thông điệp từ Ban lãnh đạo;
Tiếp nhận thông tin phản hồi từ người lao động về chủ trương, chính sách, quy định của Tập đoàn, tìm hiểu nhu cầu gắn kết, đo lường mức độ hài lòng của CBNV để đề xuất giải pháp tới trưởng bộ phận;
Chịu trách nhiệm xây dựng, cập nhật thông tin, viết bài, biên tập nội dung về tình hình sản xuất kinh doanh & các tin tức hoạt động của cty trên các kênh truyền thông nội bộ;
Đề xuất ý tưởng, xây dựng kế hoạch & tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ định kỳ hoặc phát sinh;
Lập và triển khai, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch và ngân sách truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa, đảm bảo tối ưu và hiệu quả, cải thiện môi trường làm việc;
Thực hiện đánh giá hiệu quả công tác truyền thông nội bộ và đề xuất các phương pháp thực hiện/ cải tiến phù hợp;
Phối hợp phát triển nguồn và thương hiệu tuyển dụng trong công tác xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng Hà Yến.
Địa điểm làm việc:
Số 3 - Đường CN 7 - Cụm CN Vừa Và Nhỏ Từ Liêm - Phường Xuân Phương - Hà Nội