Chuyên Viên Đào Tạo - Ngành Bán Lẻ Thời Trang

Lập kế hoạch đào tạo chi tiết theo chiến lược nhân sự, chiến lược kinh doanh tổng thể của Công ty;
Xây dựng các văn bản, giáo trình, chương trình đào tạo huấn luyện theo khung đào tạo của Công ty dành cho nhân viên bán hàng, Cửa hàng trưởng, Giám sát thương hiệu và các bộ phận khác khi có yêu cầu;
Tổ chức các khóa đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo các chương trình đào tạo và kế hoạch đào tạo của Công ty dành cho Cán bộ nhân viên Khối kinh doanh và khối văn phòng (Có thể trực tiếp giảng dạy khi cần thiết);
Xây dựng khung đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
Tổ chức các khoá kiểm tra tay nghề, chuyên môn Toàn bộ nhân sự Công ty để đánh giá năng lực, quy hoạch nhân sự nguồn, xét tăng bậc lương;
Tham mưu, đề xuất, cải tiến những nội dung công việc trong phạm vi được giao;
Báo cáo, lưu trữ theo quy định công ty.
Các công việc khác trong chuyên môn theo yêu cầu của Quản lý thương hiệu và Ban lãnh đạo