1. Triển khai các chương trình đào tạo.
+ Quản trị và hỗ trợ hệ thống học nghề của nhân viên mới.
+ Triển khai chương trình hội nhập, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng và các chương trình phát triển năng lực.
+ Tham gia vận hành các chương trình thuộc Học viện Quản lý Bách Hóa Xanh.
+ Đảm bảo trải nghiệm học tập tích cực, thực tế và có khả năng ứng dụng vào công việc.
2. Thiết kế & cập nhật tài liệu học tập.
+ Tham gia biên soạn và cập nhật slide, tài liệu, bài kiểm tra, case study và các hoạt động đào tạo.
+ Thiết kế các học liệu đơn giản, trực quan và dễ ứng dụng.
+ Hỗ trợ phát triển video, infographic, e-learning và các nội dung học tập số.
3. Vận hành hoạt động đào tạo.
+ Phối hợp với các đơn vị để lập kế hoạch, sắp xếp và triển khai lớp học.
+ Quản lý danh sách học viên, kết quả học tập và các dữ liệu liên quan.
+ Thu thập phản hồi sau đào tạo và đề xuất cải tiến trải nghiệm học tập.
4. Ứng dụng AI & công nghệ.
+ Sử dụng AI và các công cụ công nghệ để hỗ trợ nghiên cứu, xây dựng nội dung và thiết kế học liệu.
+ Ứng dụng PowerPoint, Canva và các công cụ thiết kế/video
phục vụ hoạt động đào tạo.
+ Chủ động tìm hiểu các công cụ mới giúp nâng cao hiệu quả công việc.
5. Tham gia các chương trình nội bộ.
+ Hỗ trợ tổ chức workshop, chương trình văn hóa, hoạt động gắn kết và các sự kiện đào tạo.
+ Tham gia triển khai các chương trình tại tỉnh/thành theo kế hoạch của Công ty.