Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Xây dựng kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế
• Trực tiếp đứng lớp đào tạo các nội dung cơ bản: đào tạo hội nhập, quy định, chính sách, ...
• Quản lý hồ sơ đào tạo, ma trận kỹ năng (skill map), đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Theo dõi chi phí đào tạo
• Công việc cụ thể sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
• Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực Đào tạo hoặc Hành chính nhân sự
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh TOEIC 700 trở lên hoặc Tiếng Nhật JLPT N2
• Có kỹ năng thuyết trình, sư phạm và truyền đạt tốt
• Am hiểu các phương pháp đào tạo trong nhà máy
• Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế dựng video (Canva, CapCut, Gemini, ...) để số hoá bài giảng
• Có thêm kiến thức về ISO cho phần đào tạo là một lợi thế
Chỉ ứng viên đáp ứng các tiêu chí theo yêu cầu sẽ được liên hệ về lịch phỏng vấn
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH full lương cho người lao động ngay trong thời gian thử việc.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định của pháp luật + hàng năm có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.
Đào tạo
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, ngoại ngữ do Công ty tổ chức.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/03/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Giao Tiếp, Quản Lý Hồ Sơ, Thiết Kế Video, Thuyết Trình, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô CN9, khu Công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai, xã Tây Phương, Hà Nội