CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO E-learning Specialist

Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 11/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12.000.000 - 17.000.000 VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

thời trang fmcg giáo dục

Mô tả công việc

Phối hợp cùng Trưởng phòng Đào tạo xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho hệ thống cửa hàng.

Thiết kế & phát triển nội dung học tập số (công việc chính)

Biên soạn, số hóa và phát triển các khóa học e-learning, microlearning, video học tập nội bộ
Sử dụng các công cụ thiết kế như Canva, Powerpoint, Articulate hoặc tương đương để tăng tính tương tác và chất lượng cho bài giảng

Quản trị & tối ưu nền tảng LMS

Quản trị người dùng, khóa học, lộ trình học & chứng chỉ trên LMS
Theo dõi, thống kê và báo cáo dữ liệu học tập định kỳ
Phối hợp với IT/ L&D vận hành tự động hóa quy trình đăng ký, nhắc học, báo cáo (Power Automate)
Tham gia cùng các bộ phận xây dựng và đào tạo các nội dung quy trình làm việc, phối hợp liên phòng ban, đặc biệt là các mảng nội dung ở Khối Cửa Hàng.
Tham gia các dự án đào tạo đặc biệt (cuộc thi nghiệp vụ, chiến dịch đào tạo sản phẩm mới, đào tạo trực tuyến trên LMS...)
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Nhân sự và Marketing để cập nhật kịp thời các nội dung huấn luyện phù hợp thực tế.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bán lẻ thời trang / FMCG / dịch vụ.
1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực e-learning/ instructional design, xử lý data số lượng lớn
Thành thạo sử dụng các công cụ thiết kế như Canva, Powerpoint, Articulate hoặc tương đương
Thành thạo tin học văn phòng (PowerPoint, Excel, Word...)
Có khả năng đứng lớp, giao tiếp và thuyết trình (không bắt buộc)
Tư duy logic, có khả năng hệ thống hóa và trình bày nội dung dễ hiểu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và khả năng sử dụng các công cụ, thiết bị để video hoá các nội dung đào tạo

Quyền lợi

Mức thu nhập: 12.000.000 - 17.000.000 hoặc thoả thuận theo năng lực.
Phụ cấp: Ăn trưa, di chuyển, con nhỏ,... và các phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định nhà nước.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Chính sách du lịch, party, team building hàng năm.
Thưởng tháng lương thứ 13,14,15,... theo vị trí và kết quả công việc.
Thưởng lễ Tết, kết quả kinh doanh năm, thưởng đột xuất,...
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực đào tạo & phát triển con người.
Được đầu tư và phát triển chuyên môn theo lĩnh vực LnD và là những hạt nhân quan trọng tham gia vào quá trình định hướng sự phát triển của công ty
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Thông tin chung

Thu nhập: 12.000.000 - 17.000.000 VND

Nơi làm việc

B17-17, Violet 2, Vinhome Gardenia, Hàm Nghi, Mỹ Đình, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 11/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 2013, với tên gọi đầu tiên là Shop Độc, trải qua hành trình phát triển với những dấu ấn nhất định trên thị trường, Shop Độc được đổi tên thành ATINO vào năm 2022 với mục tiêu xây dựng thương hiệu thời trang nam chuyên nghiệp và tiên phong.

Với chiến lược mở rộng thị trường trên toàn quốc. Atino mong muốn tìm kiếm những "nhân tài" có chung tầm nhìn, đam mê, sẵn sàng cùng Atino hiện thực hoá mục tiêu và tạo nên những dấu ấn đột phá trên chặng đường phát triển sắp tới.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh thời trang minh a.m trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: