Công Ty Đào Tạo English Amom Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Full-time 2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info]
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM là Trung tâm đào tạo Tiếng Anh có các khóa học hướng đến chủ yếu là học sinh cấp 1, cấp 2 và người đi làm.
Trưởng nhóm Markerting
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược Marketing
Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng, quý và năm nhằm đạt mục tiêu doanh thu và phát triển thương hiệu.
Lập kế hoạch ngân sách Marketing, phân bổ chi phí theo từng kênh và chiến dịch.
Đề xuất các chương trình tuyển sinh, ưu đãi và kế hoạch truyền thông phù hợp với từng giai đoạn.
2. Quản lý hoạt động Performance Marketing
Lập kế hoạch và giám sát các chiến dịch Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads và các kênh Digital Marketing khác.
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như CPL, CPA, CTR, CPM, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi và chi phí Marketing.
Đảm bảo số lượng và chất lượng Lead đáp ứng nhu cầu của bộ phận Tư vấn.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Marketing để đề xuất chiến lược phù hợp.
3. Quản lý đội ngũ Marketing
Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ Ads, Content, Design, Video và các vị trí liên quan.
Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
Tham gia tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing.
4. Phối hợp với các phòng ban
Phối hợp với bộ phận Tư vấn để đánh giá chất lượng Lead và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
Làm việc với bộ phận Học thuật và Vận hành để xây dựng nội dung truyền thông và các chương trình tuyển sinh.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả Marketing dựa trên dữ liệu thực tế.
5. Báo cáo và tối ưu
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch Marketing, chi phí, doanh thu và các chỉ số KPI.
Đề xuất kế hoạch cải thiện hiệu quả hoạt động Marketing và tối ưu ngân sách.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing hoặc Performance Marketing.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Marketing.
Thành thạo Facebook Ads; có kinh nghiệm Google Ads và TikTok Ads là lợi thế.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch Marketing và quản lý ngân sách quảng cáo.
Có khả năng đọc, phân tích số liệu và tối ưu các chỉ số CPL, CPA, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc EdTech.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 20-40 triệu đồng/tháng (Lương cứng + KPI + Thưởng hiệu quả).
Xét tăng lương và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động, được chủ động đề xuất và triển khai các chiến lược Marketing.
Có cơ hội phát triển lên Marketing Manager khi mở rộng quy mô.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng nhóm Telesales
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý & thúc đẩy doanh số đội nhóm
Trực tiếp nhận chỉ tiêu doanh số từ ban giám đốc, lập kế hoạch hành động và phân chia mục tiêu cho từng nhân sự trong nhóm.
Theo dõi, đôn đốc và giám sát hoạt động hàng ngày của nhân sự (tiến độ gọi điện, nhắn tin zalo, chăm sóc data cũ/mới, tiến độ chốt đơn...).
Đánh giá, phân tích định kỳ các chỉ số đo lường hiệu suất: Tỷ lệ phản hồi, chi phí/data, tỷ lệ chốt đơn, lý do rớt data... từ đó đề xuất giải pháp cải thiện kịch bản sale và tối ưu hiệu quả trực page.
Tư vấn trực tiếp vài trường hợp để hiểu,đào tạo đội ngũ và đảm bảo chỉ tiêu team.
Tuyển dụng & Phát triển đội nhóm
Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới
Tham gia xây dựng cơ chế lương thưởng team Tư vấn.
Giám sát đo lường hiệu suất và đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương thưởng, thăng tiến hoặc luân chuyển nhân sự.
Xây dựng Quy trình & Báo cáo
Tham gia xây dựng, tối ưu hóa kịch bản chốt sale (qua điện thoại, zalo, fanpage) và quy trình chăm sóc học viên trước/sau khi xếp lớp.
Thực hiện báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) về tình hình doanh thu, hiệu suất của nhóm và kế hoạch hành động tiếp theo gửi Giám đốc.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm thực chiến vị trí tương đương tối thiểu 2 năm;
Có tiếng anh là lợi thế
Có năng lực làm việc quyết liệt, mục tiêu
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập 20-40 triệu (lương + thưởng kết quả hoạt động)
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Phòng Hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Hoạt động Hành chính
Triển khai, giám sát việc lưu trữ hồ sơ, văn bản, tài liệu...
Quản lý tài sản công, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm và các chi phí vận hành văn phòng.
Tuyển dụng & Phát triển Nhân sự
Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng (lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới).
Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm ...
Đào tạo/Giám sát đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao.
Giám sát đo lường hiệu suất và tổ chức đánh giá năng lực định kỳ phục vụ cho việc xét tăng lương, thăng tiến hoặc luân chuyển nhân sự.
Xây dựng Quy trình & Báo cáo
Đề xuất, tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định quản lý nhân sự, nội quy lao động, quy chế thưởng phạt và các biểu mẫu làm việc.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và kế hoạch hoạt động tiếp theo cho cấp trên.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 2 năm;
Sẵn sàng xây dựng đội nhóm từ đầu;
Nắm rõ các chi tiết vận hành của bộ phận hành chính Nhân sự
Có tiếng anh là lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập 18-30 triệu (lương + thưởng kết quả hoạt động)
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý team gồm điều phối lớp, trợ giảng, chuyên môn, giáo viên tiến hành đầy đủ yêu cầu quy trình các công việc:
Thông báo, tổ chức lớp đúng quy trình.
Kiểm tra trước, trong và sau buổi học đảm bảo chất lượng giảng dạy.
Đánh giá chất lượng lớp học & có phương án hỗ trợ kịp thời.
Phối hợp với HCNS tuyển chọn, phỏng vấn và đào tạo quy trình cho GV/TG mới.
Báo cáo & giám sát:
Kết hợp với team Sales upsell nâng cao tỉ lệ [GIÁM SÁT CHỈ SỐ TỪ CÁC SALES LEADERS ĐỂ TỐI ƯU TỈ LỆ UP]
Tối ưu quy trình & đào tạo đội nhóm.
Báo cáo định kỳ tuần/tháng cho GĐ về các chỉ số liên quan lớp học & giáo viên.
Kiểm tra báo cáo & tình trạng đội nhóm để đảm bảo hiệu suất làm việc chung.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm thực chiến vị trí tương đương tối thiểu 1 năm tại các trung tâm ngoại ngữ;
Sẵn sàng thực hiện chi tiết các công việc của team và đào tạo team;
Tối thiểu tiếng anh cơ bản
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập 18-30 triệu (lương cứng + KPIs + thưởng kết quả hoạt động)
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info]
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM là Trung tâm đào tạo Tiếng Anh có các khóa học hướng đến chủ yếu là học sinh cấp 1, cấp 2 và người đi làm.
Trưởng nhóm Markerting
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược Marketing
Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng, quý và năm nhằm đạt mục tiêu doanh thu và phát triển thương hiệu.
Lập kế hoạch ngân sách Marketing, phân bổ chi phí theo từng kênh và chiến dịch.
Đề xuất các chương trình tuyển sinh, ưu đãi và kế hoạch truyền thông phù hợp với từng giai đoạn.
2. Quản lý hoạt động Performance Marketing
Lập kế hoạch và giám sát các chiến dịch Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads và các kênh Digital Marketing khác.
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như CPL, CPA, CTR, CPM, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi và chi phí Marketing.
Đảm bảo số lượng và chất lượng Lead đáp ứng nhu cầu của bộ phận Tư vấn.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Marketing để đề xuất chiến lược phù hợp.
3. Quản lý đội ngũ Marketing
Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ Ads, Content, Design, Video và các vị trí liên quan.
Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.
Tham gia tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing.
4. Phối hợp với các phòng ban
Phối hợp với bộ phận Tư vấn để đánh giá chất lượng Lead và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
Làm việc với bộ phận Học thuật và Vận hành để xây dựng nội dung truyền thông và các chương trình tuyển sinh.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả Marketing dựa trên dữ liệu thực tế.
5. Báo cáo và tối ưu
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch Marketing, chi phí, doanh thu và các chỉ số KPI.
Đề xuất kế hoạch cải thiện hiệu quả hoạt động Marketing và tối ưu ngân sách.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing hoặc Performance Marketing.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Marketing.
Thành thạo Facebook Ads; có kinh nghiệm Google Ads và TikTok Ads là lợi thế.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch Marketing và quản lý ngân sách quảng cáo.
Có khả năng đọc, phân tích số liệu và tối ưu các chỉ số CPL, CPA, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc EdTech.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 20-40 triệu đồng/tháng (Lương cứng + KPI + Thưởng hiệu quả).
Xét tăng lương và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động, được chủ động đề xuất và triển khai các chiến lược Marketing.
Có cơ hội phát triển lên Marketing Manager khi mở rộng quy mô.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng nhóm Telesales
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý & thúc đẩy doanh số đội nhóm
Trực tiếp nhận chỉ tiêu doanh số từ ban giám đốc, lập kế hoạch hành động và phân chia mục tiêu cho từng nhân sự trong nhóm.
Theo dõi, đôn đốc và giám sát hoạt động hàng ngày của nhân sự (tiến độ gọi điện, nhắn tin zalo, chăm sóc data cũ/mới, tiến độ chốt đơn...).
Đánh giá, phân tích định kỳ các chỉ số đo lường hiệu suất: Tỷ lệ phản hồi, chi phí/data, tỷ lệ chốt đơn, lý do rớt data... từ đó đề xuất giải pháp cải thiện kịch bản sale và tối ưu hiệu quả trực page.
Tư vấn trực tiếp vài trường hợp để hiểu,đào tạo đội ngũ và đảm bảo chỉ tiêu team.
Tuyển dụng & Phát triển đội nhóm
Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới
Tham gia xây dựng cơ chế lương thưởng team Tư vấn.
Giám sát đo lường hiệu suất và đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương thưởng, thăng tiến hoặc luân chuyển nhân sự.
Xây dựng Quy trình & Báo cáo
Tham gia xây dựng, tối ưu hóa kịch bản chốt sale (qua điện thoại, zalo, fanpage) và quy trình chăm sóc học viên trước/sau khi xếp lớp.
Thực hiện báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) về tình hình doanh thu, hiệu suất của nhóm và kế hoạch hành động tiếp theo gửi Giám đốc.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm thực chiến vị trí tương đương tối thiểu 2 năm;
Có tiếng anh là lợi thế
Có năng lực làm việc quyết liệt, mục tiêu
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập 20-40 triệu (lương + thưởng kết quả hoạt động)
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Phòng Hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Hoạt động Hành chính
Triển khai, giám sát việc lưu trữ hồ sơ, văn bản, tài liệu...
Quản lý tài sản công, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm và các chi phí vận hành văn phòng.
Tuyển dụng & Phát triển Nhân sự
Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng (lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới).
Xây dựng cơ chế lương thưởng, phúc lợi, bảo hiểm ...
Đào tạo/Giám sát đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao.
Giám sát đo lường hiệu suất và tổ chức đánh giá năng lực định kỳ phục vụ cho việc xét tăng lương, thăng tiến hoặc luân chuyển nhân sự.
Xây dựng Quy trình & Báo cáo
Đề xuất, tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định quản lý nhân sự, nội quy lao động, quy chế thưởng phạt và các biểu mẫu làm việc.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và kế hoạch hoạt động tiếp theo cho cấp trên.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 2 năm;
Sẵn sàng xây dựng đội nhóm từ đầu;
Nắm rõ các chi tiết vận hành của bộ phận hành chính Nhân sự
Có tiếng anh là lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập 18-30 triệu (lương + thưởng kết quả hoạt động)
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý team gồm điều phối lớp, trợ giảng, chuyên môn, giáo viên tiến hành đầy đủ yêu cầu quy trình các công việc:
Thông báo, tổ chức lớp đúng quy trình.
Kiểm tra trước, trong và sau buổi học đảm bảo chất lượng giảng dạy.
Đánh giá chất lượng lớp học & có phương án hỗ trợ kịp thời.
Phối hợp với HCNS tuyển chọn, phỏng vấn và đào tạo quy trình cho GV/TG mới.
Báo cáo & giám sát:
Kết hợp với team Sales upsell nâng cao tỉ lệ [GIÁM SÁT CHỈ SỐ TỪ CÁC SALES LEADERS ĐỂ TỐI ƯU TỈ LỆ UP]
Tối ưu quy trình & đào tạo đội nhóm.
Báo cáo định kỳ tuần/tháng cho GĐ về các chỉ số liên quan lớp học & giáo viên.
Kiểm tra báo cáo & tình trạng đội nhóm để đảm bảo hiệu suất làm việc chung.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm thực chiến vị trí tương đương tối thiểu 1 năm tại các trung tâm ngoại ngữ;
Sẵn sàng thực hiện chi tiết các công việc của team và đào tạo team;
Tối thiểu tiếng anh cơ bản
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập 18-30 triệu (lương cứng + KPIs + thưởng kết quả hoạt động)
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM
Hà Nội
17 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG GIAO THÔNG VẬN TẢI
Hà Nội
25tr-50tr ₫/tháng
Tổng công ty TM và XD Đông Bắc - Công ty TNHH tại Nghệ An
Hà Nội, Đồng Tháp
Cạnh tranh
Công Ty TNHH AT Á Châu
Hà Nội
20tr-30tr /tháng
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 8 Phạm Nhật Duật, KĐT Resco, Phạm Văn Đồng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
