Trực tiếp đào tạo kiến thức sản phẩm: thành phần, công dụng, lợi ích, đối tượng sử dụng và điểm khác biệt so với sản phẩm cạnh tranh.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo định kỳ và bổ sung cho nhân sự chưa đạt yêu cầu.
Xây dựng giáo án, tài liệu và chương trình huấn luyện phù hợp với từng nhóm nhân sự, khu vực, chuỗi bán hàng và sản phẩm mới.
Triển khai đào tạo tại văn phòng, khu vực và điểm bán; tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả sau mỗi buổi đào tạo và định kỳ.
Theo dõi hiệu quả đào tạo, tổng hợp kết quả, đề xuất cải tiến nội dung và phương pháp huấn luyện; phối hợp hỗ trợ xử lý các tình huống liên quan đến tư vấn sản phẩm và
chăm sóc khách hàng.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Dinh dưỡng,
Công nghệ thực phẩm hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo bán hàng, huấn luyện nhân viên hoặc vị trí tương đương; ưu tiên ngành FMCG, sữa, dinh dưỡng.
Ưu tiên ứng viên từng trực tiếp bán hàng, có kinh nghiệm đào tạo PG, Sales hoặc đội ngũ tại điểm bán.
Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, xây dựng giáo án, thiết kế tài liệu và tổ chức chương trình đào tạo.
Thành thạo PowerPoint, Excel; giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
Yêu thích công việc đào tạo, kiên nhẫn, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Sẵn sàng đi công tác, đào tạo tại các khu vực và điểm bán theo kế hoạch.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty.
Tham gia Team Building và các hoạt động nội bộ hằng năm.
Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển năng lực nghề nghiệp.