Chuyên Viên Đào Tạo & Truyền Thông Nội BộCông Ty Cổ Phần Truyền Thông Đa Phương Tiện Thủ Đô

I/ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO (60%)
Tham gia xây dựng chính sách đào tạo và vận hành quy trình đào tạo
Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch
Trực tiếp xây dựng tài liệu và đứng lớp đào tạo một số nội dung: Đào tạo hội nhập, nội quy, quy chế, quy trình, chính sách của công ty ...
Tổ chức đánh giá sau đào tạo, đề xuất các biện pháp nâng cao tính ứng dụng vào công việc sau đào tạo và kiểm soát hiệu quả định kỳ.
Tìm kiếm, đánh giá chất lượng đơn vị đào tạo thuê ngoài
Quản lý ngân sách đào tạo
II/ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (40%)
1. Truyền thông nội bộ
Xây dựng kế hoạch TTNB theo chủ đề để truyền tải các nội dung về Văn hóa doanh nghiệp, chính sách, quy định của Công ty tới CBNV theo tháng/quý/năm
Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu truyền thông nội bộ
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ fanpage, email, group, radio, tivi... Thường xuyên đưa tin về các chủ đề, hoạt động của công ty, đẩy tương tác, tạo động lực môi trường gắn kết CBNV
2. Sự kiện nội bộ
Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nội bộ của Công ty như: Minigame, radio, bản tin nội bộ...
Lập kế hoạch & đề xuất ý tưởng, xây dựng và tổ chức vận hành các sự kiện thường niên (Sinh nhật nhân viên, sinh nhật Sếp, du lịch hè, nghỉ đông, Rằm trung thu, 8/3, 20/10, tiệc Tất niên cuối năm, hoạt động từ thiện hàng năm)...
Phối hợp cùng với Team HR lên kịch bản và tổ chức các chương trình CHR: Vinh danh, khen thưởng, bổ nhiệm...