Chuyên viên Đào tạo - Truyền thông nội bộCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing - PR, Nhân sự, Search Engine Marketing, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Tiếp thị - Quảng cáo, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 30/08/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Đào tạo (80%)
Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban, đội nhóm trong doanh nghiệp bằng cách hỏi, phỏng vấn nhân sự trong công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo
Thảo luận với bộ phận chuyên môn về nội dung giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo.
Thực hiện đào tạo nội bộ, tìm kiếm các giảng viên nội bộ
Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
2. Truyền thông nội bộ (20%)
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan thực hiện viết bài, chụp ảnh cho các sự kiện của Công ty, thu thập tin tức nội bộ Công ty, biên soạn, cập nhật nội dung, viết các tin, bài đăng trên Fanpage, forum nội bộ và các ấn phẩm truyền thông khác của công ty.
Sáng tạo content, lên ý tưởng truyền thông cho event, tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện các công việc được giao khác.
Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban, đội nhóm trong doanh nghiệp bằng cách hỏi, phỏng vấn nhân sự trong công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo
Thảo luận với bộ phận chuyên môn về nội dung giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo.
Thực hiện đào tạo nội bộ, tìm kiếm các giảng viên nội bộ
Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan thực hiện viết bài, chụp ảnh cho các sự kiện của Công ty, thu thập tin tức nội bộ Công ty, biên soạn, cập nhật nội dung, viết các tin, bài đăng trên Fanpage, forum nội bộ và các ấn phẩm truyền thông khác của công ty.
Sáng tạo content, lên ý tưởng truyền thông cho event, tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện các công việc được giao khác.
Đào tạo (80%)
Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban, đội nhóm trong doanh nghiệp bằng cách hỏi, phỏng vấn nhân sự trong công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo
Thảo luận với bộ phận chuyên môn về nội dung giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo.
Thực hiện đào tạo nội bộ, tìm kiếm các giảng viên nội bộ
Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
2. Truyền thông nội bộ (20%)
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan thực hiện viết bài, chụp ảnh cho các sự kiện của Công ty, thu thập tin tức nội bộ Công ty, biên soạn, cập nhật nội dung, viết các tin, bài đăng trên Fanpage, forum nội bộ và các ấn phẩm truyền thông khác của công ty.
Sáng tạo content, lên ý tưởng truyền thông cho event, tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện các công việc được giao khác.
Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban, đội nhóm trong doanh nghiệp bằng cách hỏi, phỏng vấn nhân sự trong công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo
Thảo luận với bộ phận chuyên môn về nội dung giảng dạy. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo.
Thực hiện đào tạo nội bộ, tìm kiếm các giảng viên nội bộ
Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan thực hiện viết bài, chụp ảnh cho các sự kiện của Công ty, thu thập tin tức nội bộ Công ty, biên soạn, cập nhật nội dung, viết các tin, bài đăng trên Fanpage, forum nội bộ và các ấn phẩm truyền thông khác của công ty.
Sáng tạo content, lên ý tưởng truyền thông cho event, tổ chức các hoạt động văn hóa, sự kiện nội bộ nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện các công việc được giao khác.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí tương đương
Có khả năng đào tạo kỹ năng mềm, triển khai các khóa học đào tạo và truyền tải được sự nhiệt huyết và động lực cho nhân viên
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, có khả năng làm MC
Cởi mở, hướng ngoại và có khả năng giao tiếp tốt
Có trách nhiệm, chính trực, học hỏi, chủ động trong công việc
Thành thạo Office đặc biệt là power-point và các công cụ chuyên môn, Google Drive, Facebook, Google, Email.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí tương đương
Có khả năng đào tạo kỹ năng mềm, triển khai các khóa học đào tạo và truyền tải được sự nhiệt huyết và động lực cho nhân viên
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, có khả năng làm MC
Cởi mở, hướng ngoại và có khả năng giao tiếp tốt
Có trách nhiệm, chính trực, học hỏi, chủ động trong công việc
Thành thạo Office đặc biệt là power-point và các công cụ chuyên môn, Google Drive, Facebook, Google, Email.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI việc làm
Tần 8, Tòa nhà Sao Mai Plaza, Số 435A Tam Trinh, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
26/09/2024
Chuyên Viên Đào Tạo & Truyền Thông Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HOMEFARM
Thu nhập 10 - 15 tr
Hà Nội
05/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo & Truyền Thông Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẨM BA ĐÌNH
Thỏa thuận
Hà Nội
03/11/2024
Nhân viên Truyền thông nội bộ
CÔNG TY CP MỸ PHẨM QUỐC TẾ THÙY DUNG
10 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
31/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Thoả thuận
Hà Nội
16/10/2024
Nhân viên truyền thông nội bộ
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Dịch Vụ TCE
10 - 15 triệu
Hà Nội
11/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt
7 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội
13/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam
17 - 20 triệu
Hà Nội
26/09/2024
Vị trí Chuyên viên Đào tạo - Truyền thông nội bộ do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chuyên viên Đào tạo - Truyền thông nội bộ hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI việc làm
Tần 8, Tòa nhà Sao Mai Plaza, Số 435A Tam Trinh, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên