Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển nhân sựCông ty CP Bất động sản Vietstarland

- Thiết kế các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng suất làm việc của nhân viên;
- Tham gia kiểm soát chi phí đào tạo đã được phê duyệt, kể cả chi phí đào tạo do các đơn vị chịu trách nhiệm quản lý;
- Giám sát chất lượng nhân viên, đánh giá mức độ vận dụng kiến thức, kĩ năng vào công việc;
- Khảo sát nhu cầu training của nhân viên;
- Phối hợp với Trưởng Bộ phận đào tạo tham gia thực hiện lập chứng chỉ chuyên môn, chứng nhận khóa học, hồ sơ đào tạo thuộc trách nhiệm quản lý đào tạo;
- Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ năm, quý, tháng;
- Định hướng, tư vấn con đường phát triển sự nghiệp cho nhân viên;
- Tương tác và hỗ trợ với nhân sự trong lĩnh vực tuyển dụng tổ chức các chương trình phát triển tài năng trẻ;
- Theo dõi thực hiện chương trình phát triển cán bộ nguồn, giữ người tài đức;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các chương trình khảo sát về mức độ hài lòng, văn hóa doanh nghiệp.