Chuyên Viên Đào Tạo và tuyển dụng
Công ty Cổ phần HTC - viễn thông quốc tếĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 18/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Đào tạo:
- Kết nối cùng các bộ phận xây dựng khung năng lực, chương trình đào tạo theo cấp bậc, lộ trình phát triển cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Xây dựng, hoàn thiện các chính sách, quy trình đào tạo, bài giảng, giáo trình, tài liệu, biểu mẫu đào tạo
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo giảng dạy các lớp đào tạo về các Quy định, chính sách nội bộ (cơ bản)
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo.
- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
2. Tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ của công ty.
- Tìm kiếm và khai thác hồ sơ ứng viên hiệu quả trên các kênh tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự
- Kết nối cùng các bộ phận xây dựng khung năng lực, chương trình đào tạo theo cấp bậc, lộ trình phát triển cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Xây dựng, hoàn thiện các chính sách, quy trình đào tạo, bài giảng, giáo trình, tài liệu, biểu mẫu đào tạo
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo giảng dạy các lớp đào tạo về các Quy định, chính sách nội bộ (cơ bản)
- Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo.
- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo.
2. Tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và trực tiếp thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ của công ty.
- Tìm kiếm và khai thác hồ sơ ứng viên hiệu quả trên các kênh tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm với tiến độ tuyển dụng các vị trí được giao. Đưa ra các giải pháp, phương án để đảm bảo đúng tiến độ.
- Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, tiến hành định hướng cho nhân viên mới, xây dựng các sáng kiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự
Yêu cầu công việc
• YỀU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề phù hợp
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên: Có chứng chỉ/chuyên môn về lĩnh vực đào tạo, huấn luyện nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline)
- Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo tốt; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 15-20tr
- Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động: BHXH, BHYT, và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, du xuân, hiếu, hỷ...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn...
- Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, cấp trên luôn lắng nghe để cùng đưa ra phương án giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn
- Được tham gia các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng hàng năm tùy theo kết quả SXKD (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,...)
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành nghề phù hợp
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên: Có chứng chỉ/chuyên môn về lĩnh vực đào tạo, huấn luyện nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline)
- Tư duy logic, sáng tạo, ham học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo tốt; kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 15-20tr
- Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động: BHXH, BHYT, và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, du xuân, hiếu, hỷ...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn...
- Môi trường làm việc có tính tự chủ cao, cấp trên luôn lắng nghe để cùng đưa ra phương án giải quyết vấn đề khi gặp khó khăn
- Được tham gia các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng hàng năm tùy theo kết quả SXKD (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,...)
Quyền lợi được hưởng
Đảm bảo quyền lợi theo luật lao động và các phúc lợi khác của công ty
Được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn
Môi trường làm việc tính tự chủ cao
Được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn
Môi trường làm việc tính tự chủ cao
Thông tin khác
Posted Date
19/03/2024
Job Level
Experienced (non-manager)
Job Function
Academic/Education > Teaching/Training
Industry
Telecommunication
Skill
Training, Education, Đào Tạo Huấn Luyện, Đào Tạo Nhân Sự, Chính Sách Lương Thưởng
Preferred Language
Any
19/03/2024
Job Level
Experienced (non-manager)
Job Function
Academic/Education > Teaching/Training
Industry
Telecommunication
Skill
Training, Education, Đào Tạo Huấn Luyện, Đào Tạo Nhân Sự, Chính Sách Lương Thưởng
Preferred Language
Any
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần HTC - viễn thông quốc tế
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần HTC Viễn thông Quốc tế (HITC) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông cố định, di động, internet, VOIP, điện thoại đường dài trong nước và quốc tế.
Với đội ngũ 350+ nhân sự ưu tú đang phục vụ 15.000+ Khách hàng trải dài trên khắp Việt Nam. Cùng hạ tầng và cơ sở vật chất được đầu tư bài bản theo tiêu chuẩn Quốc tế. Chúng tôi tự hào là Doanh nghiệp hàng đầu về dịch vụ Viên thông.
Trải qua gần 20 năm phát triển HITC luôn nằm trong Top những Doanh nghiệp dẫn đầu về dịch vụ viễn thông. Chúng tôi luôn phục vụ với phương châm:"Khách hàng là số một". Vậy nên chúng tôi ứng dụng công nghệ mới nhất đồng thời cam kết đem đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho Khách hàng.
Với sứ mệnh tiên phong đưa dịch vụ tốt nhất đến với những Khách hàng trong và ngoài nước, HITC sẽ luôn cố gắng và lắng nghe để có thể đáp ứng được các nhu cầu của Khách hàng.
Thành tựu Công ty:
- Là doanh nghiệp cung cấp các sản phẩm/dịch vụ CNTT và viễn thông hàng đầu
- Là đơn vị thành viên của Hanoi Telecom
- Dẫn đầu về dịch vụ viễn thông, khách hàng đánh giá 8,9/10 về chất lượng dịch vụ
- Đạt mức tăng trưởng 50% trong lĩnh vực CNTT chỉ sau 3 năm thành lập
- Top Doanh nghiệp Tăng trưởng nhanh nhất giai đoạn 2016 - 2020
- Top 10 Doanh nghiệp Công nghệ Uy tín năm 2020
- Sản phẩm, Giải pháp Chuyển đổi Số Tiêu Biểu 2021
Các dịch vụ chính của HITC:
- Dịch vụ mạng
- Trung tâm dữ liệu (EcoDC)
- Dịch vụ trực tuyến
- Dịch vụ thoại
- Giải pháp CNTT - Tích hợp.
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
Ngay từ những ngày đầu thành lập, chúng tôi luôn mong muốn tập hợp được đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao, có tư cách đạo đức tốt để cùng hợp tác, phát triển và chung tay xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh và phát triển không ngừng.
Đối với chúng tôi, nhân lực là tài sản quý giá nhất. Sự thành công của HITC ngày hôm nay có được là nhờ sự đóng góp to lớn của những thế hệ đã và đang làm việc từ khi mới.
Công ty cổ phần HTC Viễn thông quốc tế (HTC ITC) trụ sở: số 2- Chùa Bộc- Đống Đa- Hà Nội được thành lập từ năm 2007 đến nay sở hữu một mạng lưới cáp quang chạy khắp cả nước từ Bắc-Nam,có bề dày kinh nghiệm trong việc triển khai lắp đặt và cấu hình các trạm BTS các hãng như Acatel nhà mạng Gtel,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Nước Giải Khát Tân Đô
Thương lượng
03/05/2024
Hà Nội, Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
20 triệu - 25 triệu
26/05/2024
Hà Nội
Công ty TNHH May Phương Thảo
15 - 20 triệu
31/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
12 - 17 triệu
23/05/2024
Hà Nội
Tổng Công ty Công nghệ - Viễn thông toàn cầu
10 - 15 triệu
10/05/2024
Hà Nội
Công ty tnhh one-value Việt nam
15,000,000 - 22,000,000 VND
22/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.