- Xây dựng kế hoạch đào tạo và chương trình đào tạo cho khối nhân sự cửa hàng (NVBH, Trưởng ca, Cửa hàng trưởng) và nhân viên phòng Sales online.
- Tiếp nhận, tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/ kỹ năng từ phòng kinh doanh cho nhân viên cửa hàng và các bộ phận
- Tổ chức các chương trình đào tạo hàng tháng cho nhân viên đảm bảo đáp ứng các mục tiêu kỹ năng, kiến thức và tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
- Thực hiện các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo, bao gồm việc tổ chức bài kiểm tra và kiểm tra hiệu suất. Đề xuất các biện pháp cải thiện hoặc bổ sung.
- Liên tục cập nhật và cải tiến chương trình đào tạo dựa trên phản hồi từ nhân viên, quản lý và xu hướng trong ngành bán lẻ.
- Làm việc với các bộ phận (kinh doanh, marketing, nhân sự) hay
chuyên gia đào tạo các Hãng mỹ phẩm để xây dựng giáo trình đào tạo nội bộ phù hợp
- Quản trị hệ thống dữ liệu học viên & Báo cáo đào tạo định kỳ tới trưởng phòng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng
- Kinh nghiệm 1 - 2 năm ở vị trí tương tự tại các Công ty mỹ phẩm, dược phẩm, spa làm đẹp và các ngành nghề có liên quan khác
- Thấu hiểu nhu cầu học viên và người dạy
- Có kỹ năng dẫn giảng tốt, tư duy logic và có khả năng phản biện
- Có kiến thức về thẩm mỹ và làm đẹp là một lợi thế
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng thiết kế bài giảng tốt
- Thu nhập 11 - 13 triệu/tháng.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến tốt.
- Thưởng Tết và lương tháng 13, quà tặng sinh nhật.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực mỹ phẩm
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của Công ty.
- Ưu đãi mua hàng nội bộ dành cho nhân sự CocoLux.