- Tiếp nhận nhân sự và đào tạo nhân sự mới;
- Tiếp nhận nhân sự cũ và đào tạo nhân sự cũ (nhân sự đào tạo bao gồm Tư vấn viên cũ + mới, leader, CM, AD);
- Tham gia đề xuất, soạn thảo các học liệu liên quan tới công việc đào tạo kinh doanh;
- Kiểm tra chất lượng Cơ sở vật chất và Tiêu chuẩn dịch vụ các cơ sở định kỳ theo tháng;
- Tham gia những hoạt động tri ân khối kinh doanh định kỳ theo tháng;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
- Thu nhập cạnh tranh: Từ 13.000.000-15.000.000 VNĐ/tháng, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng KPI, thưởng khác,...
- Được học miễn phí các khóa học TOEIC, IELTS, Giao tiếp tại hệ thống cơ sở của IMAP;
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới;
- Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân;
- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng, đột xuất...);
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty. Người thân được hưởng ưu đãi khi tham gia học
tiếng Anh tại hệ thống.
- Nam, nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan, ngoại hình ưa nhìn;
- Ưu tiên nhân sự nội bộ, đã từng làm
Giáo viên, Tư vấn viên, Team Leader tại các cơ sở của IMAP;
- Có kinh nghiệm làm TeamLead hoặc
Nhân Viên Tư Vấn tuyển sinh từ 2 năm trở lên;
- Thái độ làm việc tập trung, tích cực, cẩn thận tỉ mỉ.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin;
