CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠOCông ty Cổ phần Chứng Khoán Rồng Việt

Mô tả công việc
( Xem thêm )
( Rút gọn )
Các bài viết về nhân viên Giáo dục - Đào tạo :
Giải bài toán xây dựng nguồn nhân lực ngành y
Cách nâng cao năng suất làm việc cho nhân viên mới hiệu quả nhất
Giảng viên là gì? Có nên làm giảng viên đại học?
Bật mí những thông tin hot về giảng viên chính là gì?
Học quản lý giáo dục ra làm gì? Những thông tin liên quan đến ngành quản lý giáo dục
Giáo viên là gì - Những tố chất để trở thành một giáo viên giỏi
Bản mô tả chi tiết và đầy đủ công việc giảng viên đại học
Hé lộ bản mô tả công việc giáo viên tiếng anh mới nhất hiện nay
Cập nhật mô tả công việc giáo viên thể dục để tìm việc hiệu quả
1. Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo hàng quý/năm
Tham gia công tác xây dựng kế hoạch đào tạo cho các đơn vị trong Công ty.
Khảo sát nhu cầu đào tạo theo từng đơn vị/cá nhân.
Lập kế hoạch chi phí phục vụ cho công tác đào tạo hàng quý/năm.
2. Triển khai kế hoạch đào tạo
Tiếp nhận các yêu cầu đào tạo phát sinh từ các phòng ban
Lập chương trình đào tạo và xác định đơn vị cung cấp đào tạo
Tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo, sắp xếp lịch đào tạo, các kỳ kiểm tra
Tham vấn các TĐV và báo cáo Trưởng phòng khi thực hiện các chương trình đào tạo
Tham vấn các TĐV và báo cáo Trưởng phòng khi đề xuất mức tài trợ đào tạo nằm ngoài quy định đào tạo
Tổ chức các chương trình tổng kết đào tạo và trao chứng chỉ
Lập danh sách giảng viên nội bộ và sàng lọc định kỳ
Quản lý CCHN, CCCM toàn Công ty
3. Xây dựng các công cụ hỗ trợ đào tạo
Triển khai hệ thống đào tạo E-Learning
Thường xuyên cập nhật các chương trình đào tạo hỗ trợ CBNV trong Công ty
Tìm kiếm và đánh giá các đơn vị cung cấp đào tạo
Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách đào tạo
Kiểm soát các nội dung, hình ảnh phục vụ công tác đào tạo
(Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)